怎样才能找到工作？本版今起推出“求职进行时”，或许可给面临就业困境的大学生带来一些有益的启发和借鉴。

  叶少芳  

  温州医学院09届毕业生林怡(化名)，目前在宁波李惠利医院的临床实习快接近尾声了。前不久，来自宁波的她刚顺利通过该市卫生局组织的统考、面试，进入体检阶段，不出意外的话，将在下半年到宁波市妇儿医院报到，穿上自己向往已久的白大褂。她所报考的临床专业岗位最初有100多人参加竞争，其中温医09届毕业生占了40%左右。相对于同届毕业的大多数同学来说，林怡算是在求职路上较早安定下来的。对于这家即将去报到的医院，她感觉比较满意。据了解，与林怡一同实习的27名宁波地区温医学子，现在基本上都已有了初步落实的就业单位，有市区医院、县级医院，也有社区卫生服务中心。

  “学校期间的就业指导让我们了解了这几年的工作越来越难找，就业压力比较大。同学们的心态都比较平和，聊起来的时候都觉得如果进不了市区医院，到县级或县级以下的医院去可能还会有比较大的发展空间。但是去医院工作大多要参加卫生局的统考，县级以下的则要参加医院组织的考试，要笔试、面试、体检，”林怡说，“我们这帮同学基本上都是边实习边找工作，从学校就业信息平台、往届已毕业的同专业的师兄、师姐那里会得到很多确切的招聘信息，这是一个很好的信息渠道。大家都住在集体宿舍，会互相交流讨论这些信息，然后一起去报考，一起查阅、讨论，共享面试的资料。面试候考的时候，看到同学紧张了，就互相鼓励、打气，真心希望一起考的每位同学都能考上，感觉我们这班人像一起战斗的团队，能给彼此力量。而且我们实习带教的老师也会及时给大家做些笔试、面试上的辅导，感觉都很受益。”

  同样，生物医学工程专业的陈义（化名）在班级里成绩排名属中上，前不久也顺利考上了宁波妇幼保健医院的设备科，只待体检公示。按他自己的话说，这个岗位和自己的专业基本对口。但这之前，陈义在求职路上也曾几番周折。因为马上要毕业了，来自湖州的他开始焦急，就想能找到医院的工作，那是既专业对口又稳定，肯定是首选，如不行，那选择医疗器械公司也不错，所以他就朝这个目标努力。从去年底开始奔赴温州、宁波、杭州的各场招聘会，关注省内各医院网站的招聘信息，并在1月份开始向省内各大小医院的人事科投递电子版简历。在今年1月9日的宁波招聘会上，陈义在宁波妇幼保健医院的招聘报名中顺利通过了统考和面试。他说，面试分逻辑题和专业题，顺利过关主要得力于实习时候积累的经验和之前经历的其他单位的面试所得。

  近期，席卷全球的金融风暴使就业形势更趋严峻，但总体来说，对在医疗卫生系统就业的影响相对较小。根据温医去年底的数据统计，该校公办医药类08届毕业生的就业率为95.5%。由于新医改方案的出台，目前国家和社会对医疗卫生人员的市场需求空间仍然很大，尤其在基层，包括乡镇和社区等，对高素质高水平的医务人员的需求更是迫切。就非医专业来讲，毕业生求职就业可能受金融危机影响较严重，除去考研考公务员外，从就业市场来看，随着民营企业面临经济“寒冬”，企业用人会相对减少，品牌企业、外向型企业对招聘人员的门槛会有所提高。

  为此，温州医学院出台了多项政策措施，提高学生的就业能力和就业质量。如：与温州市人才交流中心等合作，开展大型专场招聘会，邀请国际、国内知名企业用人单位的人事部门来校宣讲等等。同时，针对部分寒门学子实行求职路费补助、考研考公务员培训费用减免等。

  温医还将学生的就业意识提前至低年级：在大一阶段，为新生开设大学生职业生涯规划课，二、三年级开设创业指导课，高年级则开设就业指导课，将就业形势、就业心理、就业方向、就业政策等进行全程指导，让学生尽早关注就业，明确目标，早做准备。

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