为践行科学发展观，进一步完善我校就业工作机制体制和服务保障体系建设，促进学生就业工作，6月25日至26日，我校考察团在校领导仇毅、唐闻捷、吕帆的带领下，赴浙江中医药大学、杭州电子科技大学考察学生就业工作。考察团由教务处、学生处、研究生部、药学院、信息与工程学院、人文与管理学院、外国语学院和仁济学院等负责人组成。

在考察座谈时，浙江中医药大学提出：只有就业好，才能发展好；只有就业好，才能招生好；只有就业好，才能学风好的工作理念。该校在2005年开始二级学院就业工作评估，通过就业工作专项评估后，‘一把手’工程落到了实处，学院主动性明显增强，校院两级就业工作体制更加完善，既推动了以社会需求为导向的教学改革，也进一步促进了就业工作。杭州电子科技大学把就业工作概括为：“一把手直接抓就业工作，特别是二级学院院长抓就业工作，这是做好就业工作的一个前提。教与学两条线合力推就业，是保障。培养创新人才以提升创新创业能力就业竞争力促就业，是根本。”该校通过校、院党政一把手分别担任校院两级就业工作领导小组的双组长制和就业目标责任制、定期检查汇报制等途径，积极促进就业工作。近几年，杭州电子科技大学学生初次就业率居于全省前列。

同时,两校均建立“招生—培养—就业”联动机制和全员参与就业的激励考核机制，两校领导认为就业工作是个系统工程，需要有健全的体制和机制作为保障，只有各部门通力合作、各学院积极发挥主体作用、全校师生上下关心就业，才能不断推进学生的就业工作。

考察期间，浙江中医药大学、杭州电子科技大学的党政领导陪同考察团走访了两校学生就业指导服务中心、学生创业园等，各个部门在座谈会后也进行了深入的交流。 

此次考察时间虽短，收获颇多。仇毅书记在考察后指出：此次考察具有很好的借鉴作用，我们要及时汲取两校的经验和好的做法，不断健全我校的就业工作体制和机制，促进学生就业工作。

考察团在杭州电子科技大学举行座谈交流

考察团在浙江中医药大学举行座谈交流

考察团参观杭州电子科技大学创新创业成果展

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