昨天，温州医学院专场综合招聘会在该校学术馆内举行，宁波市宁海县卫生系统12家用人单位为温医2010年毕业生提供了180个岗位。当天共有300余名学生参加招聘会，当场签约36人次，还有一些达成口头就业意向。

宁海县第一人民医院是本次招聘会应聘人数最多的一家医院。9时许，医学检验专业的宁海籍学生小薛首先与该院签订就业协议。“简直不敢相信，就交流了10多分钟，医院方就决定聘用我了。”小薛显得很激动。院方解释，小薛学习成绩不错，思维敏捷，加之应聘医学检验这个岗位的男生比较少，他又是宁海人，综合各方面因素就决定录用了。

“面试第一句就问‘你是哪里人？’，一听我不是宁海人，下面的问题就无关痛痒了。”刚结束面试的小肖显得有点失落，她觉得宁海学生的优势太明显了。

对此，一家医院负责人说：“以往一些外地的大学毕业生与医院签订协议之后，没几年就辞职了，而本地人的毁约率相对低点。同等条件下倾向于本地人，是为了留住人才。不过地域只是考虑聘用的因素之一，我们更看重学生的综合能力。”

“现在县级医院对人才的需求量很大，而以往省、市卫生系统都会先组织招考，等到县级医院招考，可挑选的余地就小了。”宁海县第一人民医院院长方正敏说，这次招聘，学生不需要通过卫生部门的统一招考，而是直接与医院达成就业意向，有利于县级医院挑选合适的人才。

温州医学院就业指导中心郑主任说，以往毕业生都向往省、市重点医院，不愿“屈就”县级医院。在严峻的就业环境下，学生能降低条件找工作，也是务实之举。 

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