近年来，全国多地出现“儿科医生荒”，尤其是在二孩政策放开之后。其实在我市，儿科医生同样不足，温医大育英儿童医院常年人头攒动，知名专家一号难求，就诊、住院等候时间长，季节性疾病高峰时段更是人满为患。

    当前，我国每千名0-14岁儿童仅拥有0.43位儿科医生，远低于美国的每千名1.36位，儿科医生日均承担的门诊人次是其他专业医生的2.4倍；年均承担的出院人次是其他专业医生的2.6倍。

    据市卫计委统计数据显示，截至2015年底，我市儿童床位1691张，占全市床位4.8%。按照卫生部10%标准，我市儿童床位缺口1800张。我市儿科医生772名，每千名儿童拥有儿科医生0.43名。按照卫生部规划要求“每千名儿童拥有儿科医生0.6名”的目标，我市180万名儿童需要1080名儿科医生，缺口约300名。

    程锦国表示，为解决儿童看病问题，我市在资源配置上对儿科进行倾斜，2010年对市属医院儿科力量进行整合，建立市儿童医院，从建院时的46名儿科医师，开放 170张床位，发展至今已拥有82名医师，开放260张床位；从单一的儿内专业细分出新生儿、儿外、PICU、儿童传染病、儿保、儿童消化、呼吸、心血管等专业，大幅缓解了我市儿童看病难的问题。

    此外，在县级层面，各个县级公立医院（二级及以上医院）均设置了儿科病房和开设儿科门诊。在乡镇层面，全市基层医疗卫生机构均设置内科或全科医疗科，提供儿童医疗服务。

    目前，全市已基本建立了市、县、镇（乡）三级儿童医疗卫生服务体系，并力争到2020年，每千名儿童床位数增加到2.2张，每千名儿童儿科执业（助理）医师数达到0.69名，每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务，基本满足儿童医疗卫生需求。

    “今年温医大恢复招收儿科专业，招收5年制儿科医学生60名，5+3学制儿科医学生30名。”程锦国表示，除了恢复招收儿科专业外，我市还将儿科学专业定向培养，争取在2017年将儿科学专业纳入县级医院定向免费培养计划；同时鼓励医疗机构新招录临床医学生参加儿科住院医师规范化培训，从事儿科诊疗工作，以增加儿科医师资源；鼓励医疗机构相关专业医师积极参加儿科转岗培训，经转岗培训考核合格且符合条件的，在原专科执业范围的基础上增加儿科执业范围。

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