“勤工助学让我变得更完美，更接近自己心中的理想。”在近日举行的仁济学院第六届“勤工之星”评比大赛中，来自外心环系的苏小绿道出了勤工学子们的心声。本次比赛首次引入情景应对环节，旨在通过再现勤工助学过程中的两难情境考验选手的应变能力和沟通能力。 

近年来，仁济学院5S发展性资助体系立足“助困育人、助人成才”的主线，对勤工助学管理工作进行重新定位和策划，不断提升勤工助学平台实践育人的实效性，努力打造经济资助、能力资助、精神资助“三驾马车”并驾齐驱的全程化的勤工助学服务体系。学院为提升岗位层次，进一步拓展技能型岗位，先后创设了学院“朋辈小老师”岗位、调研队和督导队岗位，增设岗位数达100多个。同时，学院还通过建立“成长档案袋”对勤工助学学生进行跟踪教育，并不断完善和健全定期考核与评比相结合的监督激励机制。 

在此次评比中，一批优秀的勤工助学典型脱颖而出。来自信息系的倪瑞谨虽家境贫寒，却依然保持乐观心态，“即使再苦再累，第二天我也要迎着太阳出发”，她用勤工赚来了她大学期间所有的生活费，赢得用工部门老师“小专家”美誉的同时，还保持着专业第一的好成绩；来自护理系的林依琳由勤工经历激发创业灵感，而勤工经验也为她的手工制品创业奠定了基石……不少勤工学子们还纷纷加入到春晖志愿服务者的行列，用实际行动回馈社会。

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