10月9日上午，在我校教学工作例会上获悉，本月我校将组织选拔出校级教学名师和教坛新秀，并推荐参加省校级教学名师和教坛新秀评选，今后，还有省级教学团队等一系列“质量工程”项目评选将陆续推出。

    随着我校“质量工程”各个项目评选的逐步开展，我校将以此为契机，引导、培育一批有利于人才培养的教学改革典型，带动教学质量全面提高。在会上，吕建新副院长指出，学校将投入100万元用于抓好“质量工程”建设，通过建设一批真正有成效的教学项目，评选一批优秀的教师，以务实的精神，扎扎实实地把教学质量抓起来，推动我校教育教学质量上一个新台阶。吕建新要求各二级学院抓住机遇，充分发挥每一位教职员工的积极性，合理做好资源配置，争取在“质量工程”建设中抓标志性项目，出标志性成果。

教务处杜友爱处长在会上对本学期学校教学改革各项工作做了介绍，并对新专业、省级精品课程评估等工作的开展做了布置，同时对期初教学检查情况进行了反馈。据了解，为把教师教学工作业绩考核落到实处，从2007/2008学年开始，我校将对所有在职的教师进行考核。下半年学校还将成立教师教学工作业绩考核领导小组和申诉委员会，各院系和教研室设立临时性的教师考核小组，负责各自院系教师考评工作。教务处将以教师教学工作业绩考核为契入点，建立一套教师教学工作业绩考核相配套的评价制度和统计分析资料。同时，教学、人事部门将进一步研究，加大九级教师业绩考核中教学业绩的比重，以充分调动教师对教学工作的积极性。

本学期，我校还将进一步推动学分制改革工作。积极推行以主辅修制、双专业、双学位、绩点制、导师制等为保障的弹性教学管理制度，其中主辅修制、双专业将在本学期执行，以促使学生根据各自的学习能力和个性发展调整和选择专业方向，获得更适合自己的发展。

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