政协委员金利泰接受本网视频访谈

人民网温州2月19日电　温州医科大学科技处的金利泰教授来自吉林，在温州已经工作八年，作为特聘专家，他对人才去留问题有话要说。

“两会”期间，本网正式推出温州市政协委员视频访谈，金教授在接受本网记者采访时直言，对温州目前的人才情况表示担忧。这同时也是他今年的提案之一。

近年来，伴随着实业空心化、民间借贷危机、社会诚信、房价炒作……温州面临着人才引进难和留不住的尴尬，其中房价高是一重要原因。

金教授说，温州近年来虽有不少相关政策逐步落地，但还是无法与杭州、宁波、绍兴、嘉兴等同省城市相比。高端人才仍在不断流失。金教授所在的温州医科大学就有不少主任医师出走离温。

眼下，不仅外来人才难以引进，温州本地的大学生毕业后也选择不回来。一项数据显示，接近五成的温州本地大学生毕业后均选择留在外地发展。

对此，金教授建议，政府在人才项目和奖励政策上要加大扶持力度，甚至要超过其他城市，因为温州本身在地域条件上就已经不如人家，所以更要加大自身的吸引力。

温州市环境保护设计科学研究院院长朱彬在接受本网记者采访时也提到了人才问题。该院引进来不少研究生、博士等，走了一批也留住了一批。分析原因，该院为这些人才提供了一个科研平台，让他们能够发挥自己所长，同时院里还有一批有资质的前辈，让新人有成长和学习的空间。

委员朱彬建议，对于温州模式的创新发展必须保持坚定自信，要让其激发出现有体制机制的潜能，走出一条具有温州特色的路子，这将是对人才的最大吸引力。同时可以适当放低温州籍的人才引进门槛，并与温商回归相配套，从而弥补人才总量不足的问题。

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