暑期往往是医院就诊高峰期。如何让职工在“高压”暑期安心工作？让职工的孩子有安心的好“趣”处，度过一个安全、充实、有意义的假期，或许是妙计之一。近日，全国妇联等16部门联合部署2025年暑期儿童关爱服务活动，为响应号召，温州医科大学附属口腔医院妇联以一场精心设计的“口二代”暑期职工子女托管夏令营，交出了一份满意答卷。

  活动通过“学院学生、外院师资、职工家长”三位一体、多维融合模式，开展特色课程、职业体验、安全教育、作业辅导等活动，带给职工子女富有意义、别具一格的暑期托管体验。在切实解决暑期职工上班“带娃难”问题、有效解除职工后顾之忧的同时，活动更将“托管服务”打造成一堂生动的社会实践课、文化传承课和职业启蒙课。

学生志愿接力 在陪伴中体悟传承

  夏令营融合了学院“乐师乐学”学生暑期社会实践，将学生的社会实践教育与医院“民生实事”相融合。

  “哥哥姐姐们，我好喜欢和你们玩！”“哇，哥哥你这么说我就明白了！”来自医学院的“00后”大学生志愿者化身“小老师”，开展课程、辅导作业、复盘备课、组织活动、陪伴游嬉。对大学生而言，这不仅是社会实践，更是一场生动的职业精神传承课。

优质师资引入 打破空间边界育新知

  为丰富课程内容，温医大口腔将市妇女儿童活动中心的优质教育资源“请进来”。在充满地方特色的温州方言课上，稚嫩的童音吟唱着《吃馄饨》《叮叮当》等经典童谣，文化根脉悄然延续；软陶手工课上，彩泥在孩子们指尖幻化成可爱的形象；50多节覆盖绘本故事、军事训练、律动音乐、语言表达、少儿舞蹈、形体锻炼等各具特色的课程让夏令营充满欢声笑语。活动还邀请了专业老师开展防溺水、自然灾害科普课程，将安全意识深植童心。

家长现身说法 岗位成为职业启蒙课堂

  “原来我的爸爸运行着医院的‘最强大脑’！”来自临床、医技、行政后勤等不同岗位的家长志愿者，利用休息时间开设了10余堂“爸妈课堂”。

  儿童口腔科的医护将牙椅变成“太空舱”，院感科老师通过趣味绘本和洗手顺口溜、检验科老师通过“食物金字塔”让孩子们学会给食物“排队”，信息中心、后勤保障部联动，设计了家长职业“探秘之旅”……

  活动期间，小朋友们还穿着“大码”红色志愿马甲，为候诊的患者送上一杯暖心茶，深切体会“志愿精神”。

  这场职工子女夏令营以其独特的多维融合模式，为破解职工子女暑期看护难题、建设儿童友好型社会提供了具有行业特色的“温医大口腔方案”。

  据悉，该院还将在暑期组织职工子女开展各类亲子研学活动，让带娃有更多好“趣”处，托起职工稳稳的幸福。（温医大口腔妇联）

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