日前，校仁济学院第十届家长代表大会暨第七届家长论坛会议召开，三百多位来自省内外多个城市的家长出席会议。家长会，让优良家风与大学精神实现了一脉相承。

沟通目标追求，培育健全人格

培育健全人格是优秀家风与大学精神的共同目标追求。仁济学院党委书记章成斌在交流中指出：“在人的价值观念形成过程中，家庭教育、学校教育、社会教育共同构成了价值观念教育的系统和链条，其中，家庭教育是基础，学校教育是枢纽，而大学则处于学校教育的顶端。大学对学生价值观的培育很大程度上是在家风绘就的底子上开展的。”

“作为家长，我们既要做好孩子的‘后勤工作’，又要帮助孩子‘冲锋向前’。我相信积极支持，认真配合学校的工作，就能形成合力，共同为社会培养出有用人才。”家长代表在发言中如是说道。

 为更好地促进家校携手，学院特此聘任了九位就业导师，以求将良好的家风带进学校，共育良人。

交流育人方式，共促言传身教

言传身教是优秀家风和现代大学的共同育人方式。

“父母教育孩子和教师培育学生的过程，是一个执柯以伐柯、修己以安人、以人为尺度、培育人塑造人的过程。”在医学一系分会场，吴慧蕾与在场家长就育人方式展开交流。

“老师，我的孩子感觉学习方法不对。“老师，我孩子到了大学好像鸟笼里的鸟儿放出来似的”……

与会家长纷纷就自己孩子身上所存在的问题与在场辅导员交流，场面十分热烈。辅导员针对每个孩子身上的优缺点，同家长开诚布公地进行了交流，既恰当地指出了学生问题的共性与家庭教育的缺失，又肯定了家长对于学生的关心与爱护。

“父母长辈和大学教师必须率身而行，担负起传道解惑的责任，充分发挥优良家风和先进大学精神的培育作用。”辅导员程玲说道。

“与辅导员老师的面对面交流，让我深刻认识到了自己之前在家庭教育上的不足。现在孩子处于大学阶段，不再以高考为指挥棒，我也要转变思维，促成孩子全面发展。”一名临床专业的学生家长这样说。

家长论坛面对面，典型示范引领

典型示范让优秀家风成为大学育人的有效抓手。华深，金华市第二医院、金华市老年保健护理医院院长；徐德斌，中国人寿保险股份有限公司江苏分公司副总经理，两位来自不同领域的专家，带着既是家长又是导师的双重身份，为在场家长与同学带来了一场与众不同的职业生涯规划指导风暴。

“面对激烈的就业竞争，大学生应该争取全面发展自己，认清就业形势，从自身出发，调整好心态，积极应对，完善自我，做好就业准备，”徐德斌谈到大学生就业时说道，“是金子，总会发光的。”华深指出，大学生就业，三个特质尤为重要：首先，要善于合作，注重团队；其次，就是要有乐观的精神，社会之中挫折是难免的；最后，做人要大度，不要斤斤计较。”

论坛之上，与会学生和家长纷纷的提出自己疑惑，两位导师皆予以耐心解答。

“本次的论坛让我优秀家风有了新的认识，我会尊重孩子的意愿，让他合理选择未来的道路。”一位全科专业的学生家长说道。

据介绍，从2006年的第一届家长会开始，仁济学院就提出了“家校共创”的理念。学院党委副书记周恩红表示：“在家庭教育上强本固基，在高等教育中引导培育，使优良家风和先进大学精神一起形成强大的育人合力，这是我们召开家长会的目的所在。”

（摄/戎晨莹 邵琎丽 娄子祎 王哲昕 蒲凤鸣 张佳钰）

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