1月5日至6日，学校在旭光厅召开2021年度目标管理与绩效考核工作述职大会。学校领导班子全体成员，职能部门、学院负责人及各部门、单位代表共170余人参加评议，会议由校党委书记吕一军、校长李校堃主持。

述职大会上，33个部门对标年度目标梳理工作成效，16个学院针对党建与思政、人才培养、师资队伍、科学研究、学科建设、国际化等方面进行述职。

吕一军指出，各部门、学院在过去一年对标学校第二次党代会确定的目标任务、“十四五”发展规划以及年度工作计划，思变谋远，精准发力，做了大量富有成效的工作，成效显著，成绩喜人。吕一军强调，2022年依然是机遇和挑战并存的一年，学校发展到了“船到中流浪更急、人到半山坡更陡”的关键时期，前有标兵、强者更强，后有追兵、形势逼人。各二级单位要以狠抓落实为基点：一是要解放思想促落实，树立新发展理念，敢想、敢闯、敢做，凝心聚力，共促学校发展；二是要强化组织促落实，树立追求卓越和一切皆有可能的思维范式，科学制定本单位新一年的发展目标，提出切实可行的改革方案和发展举措；三是要立即行动促落实，坚持问题导向，在“实”上出真招，在“争”上求主动，解决影响学校高质量发展的堵点、痛点、难点问题。

2021年学校年度考核工作更加突出立德树人根本任务，强调师德师风评价，充分考量定量定性、提标提质、履职问责等因素，有效衔接任期目标，为推动“十四五”发展规划以及学校高质量发展发挥了积极作用。

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