12月23日上午，学校召开2021年下半年中层干部部分调整任职会，宣布任职决定，并对新任职干部开展集体谈话。校党委副书记陈培根，校党委委员、纪委书记吕文革，校党委委员、组织部部长、统战部部长、机关党委书记章成斌出席会议，本次干部调整中任职的干部及其所在单位班子成员代表、相关职能部门负责人参加会议。

陈培根代表校党委，向任职履新的干部表示祝贺。他结合工作实际，对各位新任职干部及其所在领导班子提出了六点希望：一是强化“领导干部”的身份意识，要把讲政治放在第一位，真正学深悟透十九届六中全会精神，争当“两个确立”的忠诚拥护者。二是强化学术科研的诚信意识，作为业务型中层干部，更要坚决捍卫学术尊严、弘扬学术精神，带头营造良好的学术和科研氛围。三是强化尊师重教的观念意识，紧扣落实立德树人根本任务总目标，着力加强与教师沟通交流，及时回应教师诉求，充分发挥教师的积极性、主动性、创造性。四是强化平衡精力的管理意识，“双肩挑”干部尤其要处理好个人业务与行政管理的时间分配与精力投入，把主要精力放在管理工作上，促进个人业绩与学院、医院事业协同发展。五是强化团结协作的集体意识，好班子是“配”出来的，要讲团结能战斗，班子成员相互尊重、相互支持，统一思想、凝聚共识，形成相互配合、共谋发展的良好氛围。六是强化角色转换的紧迫意识，新任职干部要尽快转换角色，尽快把分管的工作熟悉起来、掌握起来，在新的赶考之路上展示新形象，创造新业绩。

吕文革对新任职干部作集体廉政谈话。他指出，新任干部要提升自我政治能力，加强理论学习，增强政治意识。要提升依法用权秉公用权能力，不断强化法治思维、法治方式。要提升党风廉政建设责任落实能力，将“一岗双责”履行到位。要提升民主议事决策能力，坚持民主集中制。要提升履职担当能力，把提高工作实效当成工作首要标准。要提升廉洁自律能力，认真学习纪法规定、主动接受纪法教育，实现自己的一身正气、一生廉洁。

章成斌主持会议并宣读任免文件,并围绕干部监督管理工作进行制度宣讲，对其中的重点、易错易漏点作了特别强调。

薛向阳代表任职干部作表态发言。新任职中层正职干部签订了领导干部经济责任告知书。

2021年11月到12月，校党委着眼于事业发展大计，聚焦推动干部队伍系统性重塑，精心组织开展本次中层干部部分调整工作。调整主要聚焦业务类干部及学院（医院）干部，同时注重年轻干部配备，共提任2名中层正职、7名中层副职，其中40岁左右的干部5名；轮岗2名中层正职、1名中层副职，进一步优化了中层干部队伍结构功能。

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