12月10日上午，学校第一批“杰青优青”培养对象期满考核会议在茶山校区同心楼302会议室举行。校长李校堃院士，副校长王良兴、金胜威，学术副校长宋伟宏院士等出席会议。

会上，第一批考核期满的4名校 “杰青”培养对象和7名校“优青”培养对象分别对照培养目标，汇报了自己的研究进展、取得的标志性成果以及下一步计划。评委们从研究方向的把握、团队组建、发展路径等方面作了个性化点评和指导，最终校“杰青”培养对象周翔天、黄志锋期满考核优秀，校“优青”培养对象李星熠、吴金雨期满考核优秀。

李校堃指出，人才是衡量一所大学综合实力的重要指标，是我校实现争创“双一流”、建设高水平医科大学发展目标的重要支撑。要深入贯彻落实中央人才工作会议精神，把培育国家战略人才力量的重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。要坚持把人才作为学校发展的第一要素，进一步实施好校“杰青优青培养工程”，选拔挖掘一批发展潜力巨大的年轻人才，通过搭建平台、整合资源、组建团队，配备校内校外导师等方式对其重点培养，促进青年人才快速成长、脱颖而出，为学校发展提供源源不断的动力。

据了解，为加强我校青年人才队伍建设，加速拔尖创新人才培养，学校自2016年开始实施“杰青优青培养工程”，截至目前共选拔了四批培养对象，其中校“杰青”培养对象10名，校“优青”培养对象39名，取得了显著成效。在第一批培养对象中，周翔天获得国家杰出青年科学基金研究项目，黄志锋入选国家“万人计划”青年拔尖人才，周翔天、高红昌、肖健入选省“万人计划”科技创新领军人才，吴金雨入选省“钱江学者”特聘教授，黄志锋、李星熠、吴金雨、林全愧入选省“万人计划”青年拔尖人才。

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