3月30日，浙江省医药健康类专场招聘会、浙江省第七届卫生人才招聘会暨温州医科大学2024届毕业生春季招聘会在学校茶山校区田径场火热开启。

“线上线下”“直播带岗”，解锁属于你的心动offer

本次招聘会共有490家单位线上线下同步参会，提供岗位数超7000。参会单位地区覆盖广，现场有来自全国17个省份的283家用人单位参加，其中19家全国各地各级卫健委（局）组团参会，到场公立医院155家、私立医院33家、企业71家，现场提供岗位超6000个。招聘会现场气氛热烈，吸引了1万余人次毕业生参加。

为扩大双向选择范围，本次招聘会采用线上直播联动的模式，联合丁香园通过“温医大学生处”“丁香人才”“丁香医学生”等微信视频号进行“直播带岗”，为用人单位和毕业生架起“云”桥梁。校党委书记吕一军也到直播间推介毕业生，介绍学校毕业生情况和学校推进就业工作相关举措。不少家长观看了直播，了解就业形势、就业政策等讯息，参与到孩子的求职过程。

毕业生们提前做好了功课，早早来到心仪的单位展位前排队等候，充分了解企业岗位需求、工作环境、福利待遇等情况。山东省济宁市精神卫生中心负责人朱女士表示：“第一次来温医大招聘，温医大的学生准备充分，面试表现很优秀。”2019级第二临床医学院任同学上午看了七八家单位，他说：“比较倾向于离家近一点的单位，未来考虑留在基层医院工作。”招聘会也吸引了很多大一、大二学生来现场感受就业氛围。2022级护理学院顾同学说：“这次来招聘会现场，主要是为了提前了解护理专业的就业情况，以便对未来有一个明确的职业规划。”

待遇优厚、高效、暖心，“职”为你

招聘会现场，多家单位为招纳人才，纷纷伸出“橄榄枝”，各展位前人头攒动。温医大附属第一医院提供人才公寓，享受“拎包入住”待遇；温州市鹿城区卫生健康局采用面试直接入编的方式；龙游县人民医院开出博士研究生年薪170万起、硕士研究生70万的薪酬……缙云县卫生健康局招聘负责人宋女士介绍，“我们会给到专项奖励和购房补贴，如果想读硕读博，还会奖励几十万鼓励你去进修。”

学校所有二级学院相关负责人坐镇招聘现场，与用人单位“面对面”详细对接了解人才需求，为毕业生“代言”。19家卫健委（局）招聘会结束后，当天立即开展笔试面试工作，实现“报名-笔试-面试-签约”一站式招聘，让毕业生就业“最多跑一次”。

招聘会现场特别设立暖心服务区与党员先锋岗，为毕业生提供参军入伍咨询、留学咨询、茯茶、面试指导等贴心服务，全方位给毕业生提供就业支持。

优化校企供需对接模式，打造就业新动态

本次春季招聘会学校重点引进高品质企业参会，设立校企洽谈区，企业数量较去年秋季招聘会增加40余家。

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