开展正风肃纪工作，是深入推进党的群众路线教育实践活动的重要内容。为确保正风肃纪工作落实到位，温州医科大学以作风建设为抓手，鼓实劲、出实招、动真格，采取有力措施，为正风肃纪工作的整体有序推进开好头、迈好步。

精心组织，部署到位

为贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，确保中央、省委和省委教育工委有关改进工作作风、密切联系群众各项规定落到实处，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，按照《省委教育工委省教育厅党的群众路线教育实践活动领导小组关于成立正风肃纪工作小组的通知》要求，学校于8月30日成立正风肃纪工作小组，校党委委员、纪委书记吕海鹏担任组长，成员由党委、校长办公室、组织部、宣传部、人事处、监察处和工会等部门人员组成。工作小组的主要任务是监督检查校、院两级(包括附属单位)党政领导班子、党员领导干部执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、省委教育工委、省教育厅“24条规定”和学校相关实施办法以及作风建设、效能建设有关规定的情况。工作小组成立后，立即召开专题会议，组织成员学习省委和省教育工委关于正风肃纪工作的有关精神，分析学校作风和效能建设现状，明确工作目标，落实工作任务，划分工作步骤，为活动的逐步开展打下了坚实基础。

明察暗访，边查边改

正常工作日，学校机关行政人员的出勤情况如何？午餐时间未到，是否有人已提前用餐？上班时间，是否有上网聊天、炒股、玩游戏、看电影等现象？对诸如此类的劳动纪律、工作作风现状，正风肃纪工作组已先后进行了4次明察暗访。从检查结果来看，学校机关作风总体良好。大部分工作人员在工作中能保持良好的工作状态和精神风貌，遵守劳动纪律、按时上下班，一些部门工作人员还主动加班，完成工作；学校食堂目前无对外包厢，公务接待能按相关规定执行。但是，检查中也发现部分工作人员存在迟到、早退、提前用餐以及工作时间吃早餐等，一些部门AB岗落实不到位等。对检查中发现的问题，工作小组都进行了记录，并在一定范围内予以通报。在检查摸底基础上，学校相关部门着手研究相关制度，制定下一步整改的方案。

中秋、国庆双节前，为切实落实中央八项规定精神，扎实推进节日期间的反腐倡廉建设，校纪委向全体处级以上领导干部发出廉政短信，强调要坚决刹住公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，过一个欢乐祥和、风清气正的中秋和国庆佳节。在9月18日召开的中层干部学习会上，吕海鹏进一步提出了明确要求。

建章立制，注重长效

正风肃纪关键是立制度，重点是求长效。在梳理现行关于作风、效能建设相关制度的基础上，校党委发布了关于重申有关纪律要求的通知，同时修订、完善了《温州医科大学加强教职工工作纪律和规范的规定》、《温州医科大学进一步加强因公出国(境)管理的规定》、《温州医科大学加强干部因私出国(境)管理的规定》、《温州医科大学公务接待工作规定》、《温州医科大学公车使用管理规定》等5项规章制度，以建立健全作风建设长效机制。在制度出台前，校正风肃纪工作小组召开座谈会，与来自各部门、单位的近50位代表面对面，充分吸收听取代表们的意见和建议。在此基础上，经反复斟酌，数易其稿，首批6个文件已于国庆节前发布施行。为深化这项工作，下一步学校还将陆续出台相关制度和规定，并将加强对制度执行的检查力度。

作风好不好，要由群众说了算。在此次出台的加强教职工工作纪律和规范的规定中，首次开展对机关行政人员的工作作风和服务满意度实行考评。教职员工可以通过校园信息门户，对机关行政人员的工作作风和服务满意度进行考评，考评结果将作为评定个人年度考核等级的依据之一。

正风当先，肃纪为要。开展正风肃纪工作，既是党的群众路线教育实践活动的重要内容，也是学校推进内涵式发展的必然要求。作风建设的推进，党员领导干部要先动起来，机关部门要先行一步。转变工作作风，提高工作效率，保持工作热情，提升服务质量，固然需要制度约束，但更要全体工作人员的行动自觉。学校将继续加大宣传教育和监督检查力度，把正风肃纪工作引向深入。

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