“本次考试的时间为1个半小时，请大家隔位就坐，自觉将手机装入信封中放至讲台处，不得携带任何与考试有关的资料进入考场……”6月30日下午，温州医科大学纪委在同济楼A108组织开展全校纪检监察干部综合业务能力测试。

此次测试以闭卷方式进行，紧扣监督检查、审查调查、党风政风、信访举报、案件监督管理与巡视巡察等方面政策文件要求，结合高校常见违纪违法行为和学校实际情况，设置单项选择题、不定项选择题、判断题和案例分析题等4种题型，全方位多角度考察纪检监察干部对理论知识、纪检监察业务知识的了解、掌握和运用情况。测试现场氛围紧张、秩序井然，纪检监察干部们专心致志、奋笔疾书。

测试结束后，大家相互交流心得，纷纷表示以考促学是压力更是激励。“这次测试的试题比较灵活,个别题目难度较大，通过沉浸式答题，发现原本以为在日常工作中已经掌握的业务知识，实际上还存在不少盲点和不足。今后还要坚持学习不停步，查漏补缺强弱项，不断锤炼好‘看家本领’。”某学院纪委书记如是说道。

本次综合业务能力测试是学校纪委根据《关于开展全省纪检监察干部“强政治、善斗争、增本领”大练兵大比武活动的通知》要求，组织开展的一次全面动员、全员学习、全员参与的校内大练兵，并于5月上旬将综合类、党风类、信访类、案管类、案审类、巡视巡察类等6个大类学习材料发放给全校纪检监察干部，营造比学赶超的浓厚氛围，激发学业务、练技能的自觉性和主动性。

下一步，学校纪委将认真梳理测试暴露出来的共性薄弱环节，针对性开展教育培训，并将学习教育贯穿纪检监察干部队伍教育整顿工作始终，持续利用好“五学讲坛”等平台载体，引导干部狠抓业务学习，确保测试不走形式、不走过场，真正达到以考促学、以考促干的目的。

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