“你认为打造一个优秀的组织或部门有哪些要素？”“你对自己团队有何构想？”在检验医学院、生命科学学院3月16日举行的“青藤人才班”学生干部培训中，学工办副主任余信丰老师一开始就向各位学生骨干提出了这两个问题，引发了同学们对于构建优秀学生团队的思考。

讲座中，余信丰老师以“从名著团队谈学生组织建设”为主题，结合了西游记取经四人组、三国蜀团和水浒一百零八将的故事，从决策力、战斗力、凝聚力、执行力等方面提出了构建包含德、智、乐、能、劳的“五者”学生团队，进一步阐述了团队合作的重要性。此外，余老师还从“饿了么”创始人张旭豪的独角兽公司管理方法论进一步说明了合理分工的重要性。最后余老师围绕学生团队建设工作要点：如何正确处理与指导老师的关系、组建学生干部领导班子、观察和培养相应的团队人才等方面，结合自己在指导学生组织工作过程中的案例和经验为在场的同学们做了进一步的分析讲解。

参与讲座的学生干部们也积极地分享自己的想法。“作为一个学生组织的主要负责人，要以身作则，而且要学会沟通，平易近人。”检生学院党建服务中心的胡棋昱同学阐明了自己对于如何打造优秀团队的理解。“我觉得一个优秀的团队必须要分工明确，在工作过程中出现问题时需要及时沟通，反馈”。院学生会办公室主任牛田野同学也表达了自己的观点。

据悉，“青藤人才班”是检生学院团委积极响应习近平总书记提出的“实现中国梦，青春勇担当”和共青团改革实施方案的号召，面向学院各级学生干部举办的系列培训课程，旨在进一步提升学院学生干部队伍素质，培养出更多能力突出、综合素质全面的优秀学生干部。

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