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温医要闻
  • 2018全科医学教育与基层医疗服务发展国际论坛举行
  • 苍南企业家捐500万元设立“全科医学教育发展基金”
  • 作者:林瑾   供稿单位:仁济学院   编辑:高拓   浏览:3814
  • 10月20日至22日,2018全科医学教育与基层医疗服务发展国际论坛在我校茶山校区旭光厅举行。来自国内外全科医学领域、精神医学领域知名专家、学者及国内社区卫生服务机构的管理者、全科医生等200余人与会。校长李校堃、温州市政协副主席诸葛启钏、苍南县副县长徐顺和和苍南县企业家王前董事长出席开幕式。开幕仪式由副校长曹建明主持。

    李校堃对于论坛的召开给予了肯定,他向与会代表介绍了我校全科医学所做出的探索和创新,希望全科医学要继续深化与地方、企业的合作,通过“医教协同、校地共育”的平台做强、做深专业的特色和内涵。同时,李校堃希望全科医学生能利用这个平台,提升能力,为更好地服务社会打下基础。


    论坛上,王前向我校捐赠500万元,设立“王前全科医学教育发展基金”,专项用于学校全科医学人才培养、专业学科建设、人才引进等领域。王前说,温医大在定向培养全科医生实践方面走在了全国前列,做了大量探索且富有成效的工作。为了给家乡全科医学教育发展做出贡献,他代表所在企业发起此次全科医学教育发展基金。

    论坛聚焦全科医生队伍和基层卫生服务,由“国际全科医学体系及全科医学教育”“全科医生执业能力提升”“全科专题工作坊”三个部分组成澳大利亚西澳大学健康科学学院院长Geoff Riley教授,莫纳什大学Leon Piterman教授和杨辉教授以及墨尔本大学Caroline Johnson教授等专家带来20场主题报告。

     

    为进一步深化“校地共育”机制,推进省、县、乡联动的人才培养一体化机制,我校65家社区实践基地中遴选出45名基层全科医生作为“社区兼职师资”担任全科医学生专业实践阶段的带教老师,并授予他们聘书。 

    我校自2010年开展定向培养基层卫生人才工作以来,积极探索面向基层的医学人才培养模式改革。经过7年多的实践与发展,全科医学人才培养与使用激励一体化设计的“温医模式”,取得良好的实践成果与社会效应,学校全科医学招生规模进一步扩大、生源质量不断提高、履职率显著上升,形成了良性循环。学校全科医学招生范围和人数从2010年仅温州地区的51人,发展到2017年全省58个县(市、区)的551人,占浙江省全科医学本科层次招生总量的61.8%、占全科定向招生总量的80%。目前全科医学在校生2520余名,已覆盖全省11个地市61个县(市、区)。2013年至今,学校已培养6届全科定向毕业生共874人,医师资格考试通过率连续5年位于全国前列,毕业当年履约回到基层的有753人(比例达到86.1%)。

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