浙江省全科医生骨干师资培训日前在温州医学院启动，来自温州、丽水、台州、衢州四地的56名全科医生骨干，将在浙江省全科医师规范化培训中心的组织下，参加为期10个月的全脱产培训。培训合格后，他们将作为骨干师资负责对所在单位的全科医生进行“传、帮、带”，从而全面提升浙江基层医疗水平。
全科医学是一门新兴的综合性医学学科，全科医生培养也已列为国家“十二五”规划和基层医疗卫生队伍建设规划的重点内容。浙江省是国内最早开展全科医学教育培训的省市之一，至今已有10余年的发展历程，累计培训了24533名全科医生，其中18435人取得了培训合格证书。
目前，全科医生面临着转型升级的难题，全科医生骨干人才少、师资力量弱等现象在全国普遍存在，而骨干师资是基层医疗卫生人才队伍的核心和关键，浙江省为此创新性地提出了全科医生骨干师资培训项目。项目为期3年，每年招收两期学员，计划培训全科医师骨干师资1000人。
以往全科医生教育呈现了“重理论轻实践、重考试轻过程和重专科轻全科”的“三重三轻”现象，而此次浙江省则实现了从理论为主到实践为主、从在岗学习到脱产学习、从单位主导到政府主导、从一般全科岗位培训到全科骨干师资培养的“四个转变”。转变卫生发展方式的具体举措，体现了浙江省全科医生培养培训工作的转型升级。
据悉，项目培训内容分为理论培训、临床实践和社区实践三部分。此次参加培训的56名全科医生骨干在温州医学院集中进行1个月的理论培训后，其余9个月时间，全部进入温州的4个临床基地和8个社区基地实践；考核分过程考核和综合考核，考核成绩合格者，由浙江省卫生厅统一核发浙江省全科医生骨干师资培训合格证。
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