11月8日，浙江省医药健康类专场双选会、浙江省第八届卫生人才招聘会暨温州医科大学2026届毕业生秋季招聘会在温州医科大学开启。据介绍，本次招聘会汇聚来自全国20个省份的455家用人单位，现场提供超6000个用人岗位。

本次招聘会共有44家浙江省内各地各级卫健委（局）组团参会，到场公立医院及事业单位325家。学校为用人单位提供校内外笔试面试场地163间，采用“报名-笔试-面试-签约”一站式招聘模式，实现毕业生就业“最多跑一次”。招聘会当天，有26家卫健委（局）开展了笔试面试。

招聘会现场，多家医疗卫技企业为招纳人才，抛出自由落户、就业补贴、拎包入住、带薪读博等政策。温州医科大学附属衢州医院副院长曹敏说，“今天招聘现场非常火爆，目前已经收到300余份简历。我们对人才求贤若渴，符合条件的高层次人才可享受各类人才津贴。”

据悉，本次招聘设置卫健系统、试点县专区、私立医院、企业专区、暖心服务区、生涯嘉年华六大专区。毕业生可根据自身就业意向直达目标展位，学校各二级学院的就业负责人坐镇招聘现场，与用人单位面对面洽谈，“点名式”推荐匹配毕业生。

浙江医院、浙江省中医院、温州市中心医院等省市医院及知名药企的摊位前排起长龙。“今年推出的硕士、博士岗位共41个，网络预报名已达100多人。”温州市中心医院副院长赵永强介绍。

招聘会现场还首次设立“试点县专区”。淳安、余姚、洞头等11个试点县的医疗卫生单位携200余个带编岗位集中亮相，吸引大批毕业生前来咨询、投递简历。“试点县专区为有志于扎根基层的学子开辟精准投递、直达基层的专属求职通道。”温医大就业指导服务办公室相关负责人说。

本次招聘会还设立的“AI设备体验区”，就业智能咨询一体机、简历打印一体机、面试一体机、生涯规划一体机等8台智能设备为学子提供“科技+就业”的个性化指导。同步上线的“AI辅导员-就业分身”在招聘会现场随时随地为毕业生答疑解惑。

除了面试化妆、正装借用、证件照拍摄等常规服务外，招聘会现场设置十余个暖心服务点还设置心理调适专区，专业心理指导老师通过专业疏导。在政策咨询区，学校教师对参军入伍、西部计划、研支团等项目开展详细介绍，温州市人力社保局、公积金中心等部门工作人员也受邀来到招聘会现场，面对面解读人才政策、就业补贴、考公考编等问题。据了解，温州医科大学2026届毕业生共7950人，同比增加424人。

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