日前，后勤发展处由庄兴忠处长带队，和部门领导、科室负责人一起到基础医学院各教研室、学生班级进行了相互了解和沟通，并把处里各职工捐献的三千余元现金送给学院的贫困生。这是后勤发展处为扎实推进作风建设年活动，推出的与基础医学院“处院共建”活动的具体行动之一。

后勤发展处与基础医学院的“处院共建”活动将围绕“树形象、创品牌”的主题，坚持为师生办实事、办好事，结合实际，扎实开展以下五项重点活动：一、开展“进学院，面对面”活动。实行定期沟通交流制，推行后勤干部与学院领导、后勤干部与学院师生、后勤支部与学院学生支部结对定期沟通交流。二、开展支部创建活动，扎实推进支部建设。围绕支部班子好、党员队伍好、党建制度好、思想作风好、工作业绩好的“五好”党组织目标管理要求，建设高标准的基层党支部。三、扎实开展“送温暖”活动。后勤发展处不定期组织干部职工进行募捐，扶助基础医学院里家庭条件比较困难的学生，帮助他们完成学业。四、开展多层面的结对活动。一个干部联系一个党员、一个科室联系一个班级、寝室等，发挥育人功能，以加强党员、支部、领导干部联系学院制度，密切机关干部与一线师生的关系。 五、积极创造条件，开辟勤工助学岗位，吸纳学院部分家庭经济困难但品学兼优的学生担任后勤管理助理，以切实解决他们的实际困难，同时也增进他们对后勤工作的理解。

据悉，“处院共建”活动从4月筹备启动，将延续到今年年底。双方将努力通过共建活动，达到促进后勤发展处职工进一步增强 “心系一线、情系师生、服务基层”的公仆意识，推进“学习型、创新型、效能型、廉洁型、满意型”的后勤机关建设，另一方面促进师生对学校后勤一线工作的理解与支持。

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