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  • 模拟招聘会 “应聘”淘经验——检验医学院、生命科学学院举行第三届模拟招聘会
  • 作者:佚名   供稿单位:检验医学院、生命科学学院   编辑:梁洁华   浏览:2037
  • 510日上午,来自医学检验专业05年级的董月娇同学与以往打扮有明显的不同,今天的她穿一身黑白相间的连衣裙,中间系一根细小珠子点缀的腰带,加上精致的妆容,看起来特别干练漂亮。她拿着自己的简历,从容地走向应聘的目标岗位:温州医学院附属眼视光医院检验科。

    在这里,正举行着检验医学院、生命科学学院第三届模拟招聘会。会场上像董月娇这样的同学有近百位,前期他们精心制作简历,接受求职和面试技巧的培训,现在正整装待发,准备奋战。

    无论是在休息席准备,还是递交简历、应对面试单位的“苛刻”考核,同学们都能明显地感觉到现场紧张、严肃的气氛,不少应聘者坦言压力很大。面试官除了提问应聘者的基本信息、应聘优势外,还针对专业知识、如何做人做事提出了情景题,例如“如果发现血小板减低怎么办”、“如何做好质量控制”、“如何应对只是一名检验员的心理落差等。面试中,不少学生以深刻独到的见解、敏捷严密的逻辑思维,赢得了面试官的好评。

    比较特别的是,在温州迪安医学检验中心的面试现场,12名学生以4人为一小组,共分为3组进行着“无领导小组”讨论。在90分钟面试中,应聘者不仅需要积极展现自己,更要注重同组员合作,招聘方此时置身“事外”,更易“读”出应聘者的能力以及在团队中的角色表现。“无领导小组”讨论作为一种比较新的面试形式,对应聘者提出了更高要求。

    此次招聘会融合模拟和实聘两种方式,附属一院、附属二院、附属眼视光医院的检验科,杭州万太医疗设备有限公司,温州维日康生物科技有限公司,温州迪安医学检验中心等12家单位的主任、主管经理担任招聘会主考官。供学生应聘的岗位有检验员、血库工作人员、行政人员、教师、储备干部、销售代表等二十多个。学生根据自己的职业规划目标选择面试岗位。学院老师作为本次活动的监督指导员,对学生们面试中的错误行为和不足之处进行了现场指导。招聘会后,招聘单位开展了个性化点评,对所有应聘人员进行了针对性的指导。同学们纷纷表示,这样演练让大家明白了自己的不足之处,增加了面对面试的勇气与信心,为更充分的准备迎接就业市场的挑战积累了经验。

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