本届模拟招聘会，共吸引了24家招聘单位，包括教学系统、医疗系统、软件公司、电脑网络公司、生物技术公司、外贸公司、医药公司、律师事务所、资产管理公司、保险公司等，提供了50多个岗位。其中温州正泰企业、温州牙科医院、中国太平洋人寿保险股份有限公司等22家企业单位均为采取正式招聘的形式；浙江嘉瑞成律师事物所、温州建国医院为模拟招聘。面试过程采取一对一的全真招聘形式。
参加招聘会的学生多为大三的学生，很多学生的优异表现得到与会单位的赞誉，但苦于学生不能马上到位参加工作。经过我院与招聘单位商议，决定成立“大学生人力资源流动站”。该站记录本次招聘会招聘单位的招聘信息，以及本次参加面试学生的信息，为企事业单位与学生之间建立一条纽带，按照双向选择的原则，建站单位择优录用该站学生，为学生提供预备就业的岗位。
此次模拟招聘会还将在应聘的学生中评选出评选出十佳应聘者，最佳应变奖，最佳气质奖，最具潜力奖等奖，并提供丰厚奖品并以及相应实习见习机会。
模拟招聘会在学生与企业之间架起了一座沟通的桥梁，搭建了交流的平台，使企业能够走进校园，了解高校教育状况；使广大同学能够从校内走向校外，学以致用，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。这不仅对大三学生来说是一次难得的实践机会，对大一、大二学生也有着良好的指导作用，从而让我校学子能够在就业之路上赢在起跑点。
据悉，主办单位人文与管理学院在大学生就业方面针对性地开展“就业推助工程”，此次模拟招聘会就是其中的一项重要活动。推助工程还将继续开展针对广大在校生的专业简历制作、职业规划、面试技巧等培训。模拟招聘会之后，将进行简历制作和模拟招聘会点评大会，切实服务学生就业。
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