3月18日，“共同富裕促就业”巡回招聘会暨衢州市、宁波市鄞州区、绍兴市诸暨市卫生健康系统温州医科大学专场招聘会在温州医科大学茶山校区同德楼广场顺利举行，30家市县两级公立医院提供编制内岗位509个，现场人头攒动，气氛热烈。

现场，学生工作部、学生处处长吴蕾蕾与参加本次招聘会的卫健委（局）以及招聘单位相关负责人热情交流，了解各地、各单位的用人需求和学生现场报名情况。用人单位对我校招聘会的周到组织和充分保障表达感谢。毕业生们则对求职应聘表达了期待，为学校创造条件、搭建平台点赞。

参加本次招聘会的衢州市人民医院（温州医科大学附属衢州医院）、柯城区人民医院、衢州市第二人民医院、龙游县人民医院医共体、常山县人民医院、江山市人民医院、宁波大学附属人民医院、诸暨市人民医院等30家市县两级公立医院，各出奇招招引优秀毕业生，宁波大学附属人民医院还特意为求职毕业生搭建茶歇台，毕业生候考之余可以享受咖啡、小面包等，缓解紧张的备考情绪。招聘会现场特别设立后勤服务点，为毕业生提供现场免费材料打印复印、免费饮用水等暖心服务。

据悉，本次招聘会由地方人力资源与社会保障局、卫生健康委（局）等部门牵头，简化招聘流程，组织下属医院开展报名-笔试-面试-签约“一站式”专场招聘，当天报名，当天考核，当天签约，实现用人单位招聘与毕业生求职最多跑一次。据初步统计，当天有50名毕业生顺利签约。

招聘会期间，学校邀请衢州市卫健委、鄞州区卫生健康局做客学校“卫健局长进校园”系列宣讲会，进一步推动毕业生与用人单位的精准对接。衢州市卫健委党委书记、主任廖利军亲自宣讲，为毕业生带来人才政策大礼包；衢州市、宁波市鄞州区各医疗单位相关负责人也将各自的招才引才优势条件详细阐述，吸引学生前往就业。宣讲会上，学校学工部副部长、学生处副处长卢益东向到场的卫健委（局）推介毕业生。

我校实施“共同富裕”就业促进工程是贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的一项重要举措，以荐人才、宣引才、话育才、送人才、立标杆、展成效为行动纲领，以校领导“人才推介”，毕业生“送才上门”，用人单位“一站式招聘”为特色，通过“共同富裕促就业”系列巡回招聘会、“卫健局长进校园”等多项活动助力人才共富。目前，巡回招聘会已顺利举办湖州市专场、丽水市专场等21场。

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