“如果有机会进入我们医院，但并不是你所期望的科室，会接受吗？”“挑一段你认为与我们工作相关的学生工作经历，讲讲其中的经验与教训。”“觉得自身具备哪些素质，能够使你胜任这份工作？” 面试官犀利专业，问答声此起彼伏。近日，仁济学院ICS之e+模拟招聘会在我校同德楼广场火热进行。

    此次模拟招聘会，仁济学院充分利用校友资源，邀请了一批奋斗在各行各业，且工作经验丰富、工作能力突出的优秀校友担纲面试官。招聘会现场，同学们身着正装，积极应试，努力展现最好的一面，以求在这次模拟之中进一步掌握面试技巧；面试官发挥专长，认真提问，倾力指导各个学生，以求将自己在工作中的所思所悟传授与学弟学妹。“面试切忌紧张，切忌作假，诚信为本，大方得体。”作为面试官，09届毕业生金鼎这样告诉在场同学。面试官杨杰则在一轮面试过后，指出同学在表现上的欠缺之处，并给予建议：“面试着正装是最基本的礼仪，参加面试的同学应该调整好心态，多关注社会热点问题，做好充足的准备。”本次模拟招聘会邀请的十多位面试官，从专业知识、职业能力、工作态度等多方面向同学们展开提问，并积极予以指导，受到同学们的热烈好评。“之前的模拟招聘会，都是在校的学长学姐给我们当面试官，感觉书卷气浓，和我们也不能拉开层次距离。这次面试，学院邀请了工作过的校友当评委，感觉他们社会阅历丰富，言语更为专业，我今天觉得受益匪浅。”当日早上便有百余位同学们参加了此次活动。

    “我们学院长期坚持返聘优秀毕业生作为就业联络员，以求更好地搭建起学校与社会之间的桥梁。此次招聘会邀请了这些就业联络员担纲面试官，更真实地为同学们提供了实战演习的机会，火热的场面说明了该项活动的成功。此次面试官的采访视频，我们计划将其剪辑成“网络公开课”，通过新媒体手段进行推广，为所有想要了解面试、正在准备面试、即将参与面试的同学提供参考与帮助。”学院团委书记姜旭英说。

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