“请问我们学校教师福利比较差？领导是否同意此观点?”

“仇书记，您好！作为一名教师，一直很关心学校‘更名’的问题，请问学校还会继续‘升大’吗？”

“瞿院长，您好，学校用地这么紧张，听说仁济学院要搬到洞头，什么时候能建好？”

为进一步推进学校领导与广大师生的交流、沟通，广泛听取师生们的心声，促进学校民主管理，推动学校事业科学发展，努力构建和谐校园，6月28日下午，校党委书记仇毅、院长瞿佳做客“杏林树下”校园BBS论坛，与广大师生网友进行面对面的在线交流。

书记校长，与师生真诚“网聊”

活动一开始，师生网友的提问便“炮轰而至”，内容涉及领域宽泛，从师生工作学习生活的点滴，到教职工福利待遇的提升，从学校办学理念的设定、管理制度的改进，到学校未来发展的定位等。面对师生网友提出的问题，仇毅书记和瞿佳院长均耐心地给予解答，与师生们在线进行了交流。

 “科学、高效和民主化管理也真真切切地决定了我校未来的竞争力，但目前这方面的建设还有着较大的空间，不知学校是否将在此方面下些气力？”面对网友“wwww”的提问，仇毅书记回答说：“在我们学校由单科性教学型袖珍学校向多科性教学研究型万人大学转型的过程中，不仅师资队伍面临很大挑战，管理理念和水平也同样面临很大挑战。目前，党委领导、校长负责、教授治学、民主管理四个方面，前两个方面我们学校应该说做得比较好，后两个方面正在积极探索，如你所说，还有较大空间。今后一个时期，我们将在这方面下更大的气力，努力提高我校管理科学化、民主化水平。”

网友“蜡烛”提问时说：“学校一直是想向综合性大学方向发展，但学校作为一个系统，就像是一个木桶，往往一些薄弱的专业像是该木桶中的短板而影响了其整体发展。”对此，瞿佳回答道：我们学校的定位是以医学为主的多科性大学。您讲到专业的短板问题，确实存在。我们的做法是“造峰填谷”，“峰”代表了学校的水准，必须继续“造峰”，而不能“削峰填谷”。但是“谷”的问题不解决好的话，学校就不能和谐均衡发展。所以我们既要进一步发展强势专业的同时，要提供资源给弱势专业发展。比如，对弱势专业的、学科带头人、人才引进就要提供更多的特殊政策。学校层面的资源分配，也要适当向弱势专业倾斜。

针对交流过程中网友提出的学生宿舍格局并不理想，可否调整住宿环境的问题，仇毅书记答道：“由于学校快速发展、茶山仁济学院用地148亩久征不下等原因，我校目前学生住宿条件确实不怎么好。非常感谢同学们对学校工作的理解和支持。在硬件条件一时难以改变的情况下，改善服务、合理调配非常必要。”

活动结束了，而“在线”只是一个开始

在线交流活动接近尾声时，网友线上的提问仍是热情不减，仇毅书记和瞿佳院长同样也都意犹未尽。仇毅书记指出:“领导干部通过网络定期或不定期与师生交流、谈心很有必要。今后，不仅主要领导要加强与师生联系沟通，分管领导、有关部门负责人也都要通过网络与师生交流。”瞿佳院长也表示：“学校强调以人为本，因此做事情、做决策，都需要广泛听取师生的意见，集中广大师生的智慧。通过师生们面对面的互动交流，纵论学校建设与发展大事，使师生更大程度参与学校决策将成为我校和谐校园建设的重要举措。”

整个在线交流活动持续了一个半小时，吸引了广大师生的积极参与。活动共收到在线提问留言130多条，内容涉及教学管理、后勤建设、人才培养、学科发展、民主管理等多个方面，学校将对这些问题进行归类整理，并提交给相关部门处理。此次在线交流活动的整个过程从始至终气氛热烈，氛围融洽，广大师生网友就自己的心声畅所欲言的同时，也纷纷表达了对于此项活动的欢迎。网友“蜡烛”说：“两位领导：希望今天的交流只是一个开始，这种沟通方式比较好，希望以后能形成一种制度。”网友“hannah”也说：“今天的交流真的太好了。我真的是很喜欢。真希望这样的机会多一些。”网友“安蓝”说自己是仇毅书记博客的粉丝，他说：“如果，可以，我希望书记和院长可以做一些小讲座，跟我聊聊天，谈谈人生等等。我想，听你们二位讲讲人生故事，也是我们作为温医学子很期待的一件事。”

现场之外，更多人在关注

在现场之外，在线交流活动同样也吸引了学校管理部门、二级学院负责人及温医学子的关注。组织部的孟军老师还特意来到现场，向工作人员建议说：“在线交流是一个很好的沟通平台，同时也能发挥很多作用，以后可以考虑将增加视频的形式，做到视频直播和文字直播相结合。”来自检生学院10级的何康豪同学在谈到参与在线交流活动时，仍是一脸的兴奋：“以前我们有问题都是和学院的一线老师反映，这次能零距离的向校领导交流，这让我们很是兴奋，更让我们喜出望外的是我们的问题还得到了校领导的回复。”

在谈到此次在线交流的意义时，许多部门及二级学院的负责人在活动结束后纷纷表示，活动中师生所反映的心声，对于以服务师生为宗旨的管理部门而言具有重要意义。只有真正了解了广大师生的所需所求，管理部门才能做到有的放矢，改进工作方式，提升师生服务质量。校人事处处长张华杰说：“这样的在线交流活动打造了一个很好的师生交流沟通平台。我们在网友的提问中发现，一些师生由于信息交流不对称、不平衡等原因，造成了学校的职工对待遇、人才培养方面存在一些误解，也就要求我们人事部门今后要进一步加强信息宣传和信息公开工作，努力提高师生服务的满意度。”校后勤发展处副处长朱晓东谈到：“从活动中我们看出广大师生十分关注和关心学校的发展。师生们所反映出的意见、建议，对于我们管理部门以后如何制工作规划、改善工作内容、提升服务质量等方面具有重要的借鉴意义。”信息与工程学院的孙福顺书记也是深有感触：“这次活动是一项体现学校主要领导‘亲师爱生’的举措，有效地拉近了校领导与师生的距离。活动为广大师生和校领导之间搭建了一座有效沟通的桥梁，不仅展示了‘民主制校’的理念，同时校领导对一线师生的回复也为广大师生以及二级学院的工作注入了一支强心剂。”

笼问题于屏前，深交流于指尖。此次仇毅书记和瞿佳院长以这种零距离贴近师生的形式与广大师生进行在线交流，进一步优化了学校领导与广大师生交流、沟通的渠道，这对于完善学校民主管理，建设和谐校园具有重要的意义。

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