2005年6月8日,我院勤工助学办公室与温州麦当劳公司正式签定了《温州医学院在温州麦当劳设立勤工助学基地协议书》。早在5月1日，8名人文学院学生已持健康证在麦当劳正式上岗工作。这一新举措标志着我校勤工助学校外基地化建设取得突破，扩大了我校学生勤工助学的影响力。

近年来，我校从校内和校外两个方面扎实推进勤工助学工作。校内的勤工助学固定岗位从2001年的40多个增加到目前的270个，而且一些临时的工作岗位也有不断增加的趋势。在这里面，除了数字上的变化之外，岗位的性质也随着时代的发展和学校发展的需求逐渐发生了变化，开始逐步增加一些管理型、技术型的岗位，目前已有教室保洁员、学生社区安全巡逻、多媒体管理、网页制作、活动室管理、办公室助理、教学信息员等岗位；在挖掘校内岗位的同时，还积极拓展校外勤工助学资源：一是结合我校学生专业特长和社会需求推出心理家教，该活动经《温州都市报》报道后，在社会上引起了强烈的反响，心理家教供不应求；二是积极寻求与企业合作，在合作过程中，由于我校学生综合素质较高，一些企业希望与我校建立一种长期的合作关系，这为我校勤工助学校基地建设奠定了基础。

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