我校约有300名编外聘用人员工作在后勤第一线，他们用勤劳的双手为“温医”这座高楼大厦添砖加瓦，赢得了广大师生员工的尊重。为充分调动他们的工作积极性及激发他们对学校的认同感和归属感，日前，后勤发展处餐饮服务中心进行了用人机制的新尝试——面向编外聘用人员招聘一名食堂经理。

经过本人申请、资格审查，共有五位同志参加食堂经理竞聘面试。10月26日下午，后勤发展处进行了集中面试，面试分本人陈述、必答、选答三个环节。经过面试，最后确定了两位经理人选进行考察，并将于近日从中择优聘任。

据了解，餐饮服务中心共设有三个食堂经理岗位，两个由在编人员担任，一个将由编外聘用人员担任。这种“2+1”模式，是学校餐饮服务中心成立后用人机制改革的一大亮点。

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