10月18日下午，我校后勤发展处分别在茶山校区同心楼二楼会议室、学院路校区学术馆召开餐饮服务中心、物业管理与服务中心职员聘任动员大会。后勤发展处处长庄兴忠、副处长戴向龙、朱晓东及两个中心正式在岗职工等参加了会议。

会议由戴向龙副处长主持，他向大家传达了温医[2006]117号文件（《温州医学院关于2006年餐饮服务中心和物业管理与服务中心职员岗位设置及聘任办法的通知》）精神。庄兴忠处长做了动员讲话，他要求中心员工要端正态度，正确对待聘任工作，珍惜自己的工作岗位；要增强主动服务师生意识、责任意识和团结协作精神；要加强学习，加强调研，不断提高业务水平和服务本领；要加强制度建设，进一步健全和完善各项工作制度，使两个中心的工作在原有基础上再迈上一个新的台阶。

餐饮服务中心和物业管理与服务中心的聘任工作为两个中心的改革拉开了序幕。新成立的两个服务中心由后勤发展处进行统一管理和宏观调控，并在内部实行企业化的目标管理，使之为全校师生员工提供更优质的服务。这种管理模式改变了原有的我校餐饮与物业服务在两个校区各自运作的模式，是我校探索后勤社会化改革的一项新举措。

据了解，两个中心职员聘任工作将于本月底完成，具体分为宣传动员、聘任、总结三个阶段进行。此外，劳动服务公司职员聘任工作也于同期进行。

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