4月5日上午，我校在茶山校区行政楼六楼会议室召开中层干部换届工作动员大会。

会议围绕《关于温州医学院2006年中层干部换届工作的实施意见》文件精神，对中层干部换届工作进行全面动员，并对相关政策进行了具体说明。

会上，组织部部长黄汉津首先宣读了《关于温州医学院2006年中层干部换届工作的实施意见》。根据文件指示，此次换届工作政策较去年有所变动，为适应学校在新形势下的发展，提高了对某些岗位的聘任要求。换届工作主要分四个阶段进行：准备、动员阶段；正处级岗位聘任阶段；副处级岗位聘任阶段；任命、总结阶段。

校党委书记陈惠生发表重要讲话。他指出要充分认识这次中层干部换届的重要意义，并提出中层干部换届是实现学校“十一五”发展目标的客观需要，是学校改革发展的实际需要，是中层干部加强自身素质的需要。他充分肯定了学校中层干部这支队伍在学校事业发展中发挥的重要作用，同时，他表示，通过换届，可以让一部分年轻有为的干部加入到我们的队伍中来，逐步实现干部队伍的年轻化、知识化、专业化，让这支队伍更具活力和凝聚力。陈书记强调，在这次中层干部换届工作中，大家要提高认识，统一思想，明确任务，提升水平；并且一刻也不能放松当前的工作；一定要加强纪律性。他希望，学校上下这次要高高兴兴、开开心心、实实在在地顺利完成换届工作的各项任务。

校党委副书记仇毅作总结发言，强调中层干部要积极应聘，并希望大家各自对本部门的教职员工做好传达和动员。

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