右三为陈肖鸣院长

8月15日至8月17日，由中国医院协会主办的“2014中国医院论坛”在北京国家会议中心召开。会议表彰了2014年中国医院管理突出贡献奖和优秀院长获得者，我校党委副书记、附属第一医院院长陈肖鸣荣膺“2014年中国优秀院长”。

陈肖鸣自1995年起任我校附属第二医院、附属育英儿童医院副院长、院长兼党委书记，2000年起担任我校副校长、副书记、党委委员，2010年起兼任我校附属第一医院院长，具有丰富的医院管理经验。在省市领导及社会各界的大力支持下，他带领附属第一医院全院职工攻坚克难，完成占地500多亩、床位3380张、国内单体建筑面积最大的新院区建设，实现了竣工当年顺利启用运行的良好局势。2013年，医院医疗业务收入位列全省第一，并连续3年位列中国公立医院社会贡献度全国50强排行榜，谱写了百年老院历史新篇章。

陈肖鸣以“满足患者就医需求，提升医疗服务水平”为目标，坚持改革创新、管理创新。为了从根本上解决医院内患者“看病难”问题，多年来，他致力于信息化条件下的医疗流程再造，领导医院自主研发“智慧医疗”系统，有效整合医保、银行、电信、移动、支付宝、公交等社会服务资源，合力打造“智慧医院”患者友好度模式，通过信息化手段提供方便快捷的就医流程，让患者体验到人性化的医疗关怀。目前，医院实名制就医率达79%，预约就医率达72%，预存就医率达72%，居国内领先水平。

陈肖鸣注重人因学的管理理念，引进美国哈佛权重评价体系和台湾绩效管理方法，打造优质高效的运行机制，实行主诊医师负责制；强化对外交流，加强学科建设和人才培养，不断提升医疗服务水平；充分发挥区域医疗为民服务的积极作用，切实履行公立医院职责，组建“医联体”托管帮扶四家基层医院，让老百姓在家门口享受到优质的医疗服务，“医联体”模式已成为践行浙江省委省政府对卫生工作提出“双下沉、两提升”要求的范例。他于2012年获得《中国医院杂志》最具领导力中国医院院长“卓越贡献奖”，2013年获得国家卫计委医管局、《健康报》医院服务“改革创新”人物奖。

据悉，优秀医院院长和突出贡献奖评比表彰活动是经国家卫计委批准、由中国医院协会和《健康报》社共同主办的针对我国医院管理者的大型评比表彰活动，以树立先进榜样、促进医院医疗服务质量和管理水平提高为宗旨，旨在表彰医疗卫生行业科学管理、信息化建设、文化建设、学科人才队伍建设等新举措，树立行业领军人物典范，是医院管理行业的知名品牌。此次评选出的100名全国医院优秀院长来自全国29个省、市、县级医院，均为我国医疗卫生行业医院管理者中的佼佼者，其中浙江省有5位院长荣登榜单。

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