11月23日，我校2009届毕业生招聘会依托2008年温州市高校毕业生就业招聘大会在温州人才大厦举行。学校及其各附属医院，温州、宁波、绍兴、台州、金华、衢州、丽水等地各县区卫生局及其下属卫生机构，温州康宁医院、东方女子医院等民营医院，浙江康恩贝制药有限公司、杭州爱迪康医学检验中心有限公司、广州达美康科技有限公司等在内的近110家用人单位参加招聘会，提供了近2000个就业岗位。

我校2009届毕业生总人数达3700多人，比去年增加500多人。其中研究生400多人，普通本科生近1600人，专科生近250人，仁济学院毕业生1460多人。研究生人数、仁济学院毕业生人数、毕业生总数均创新高。

近年来，学生就业形势日益严峻，我校就业工作以市场需求为导向的意识日益明确，初步形成了“学校主导，中心统筹、学院主体”的工作格局。除举办大型的招聘会外，学校还通过开展各类宣讲会、小型专场招聘会，开通学生就业信息短信服务平台、完善就业信息网建设等方式，开拓毕业生就业市场，为毕业生提供就业渠道。据了解，10月份以来，我校已组织强生中国、百特中国、辉瑞制药等多家知名企业来校开展宣讲和专场招聘。

同时，近几年学校就业指导工作逐渐注重学生主体性培养。为改变学生就业的“等、靠、要”的局面，树立“早关注、早准备、早参与”的择业良性行为，培养与提高大学生自我规划能力和就业竞争力，我校通过学生职业发展与规划协会和明日职场之星评选大赛、职难而竞——职场挑战大赛、职场精英挑战赛、模拟招聘会等活动形式，大大增进了学生了解社会对人才的需求和就业竞争力、择业技能的提高。

此外，在此次学校招聘会现场还活跃着一支特殊的志愿者队伍，他们是由学校和各学院学生职业规划与发展协会同学组成，“参加学校就业招聘会服务，不仅让我们近距离接触和体会现在的就业形势，更让我们有一种危机意识，激发学习的主动性”，一位志愿者如是说。

学校党委副书记唐闻捷、学生处和各学院负责人来到招聘会现场对参加招聘会的学生进行现场指导。2009届毕业生中近三千人毕业生参加了招聘会。