青年岗位能手是共青团系统开展青年工作的重要品牌之一，为进一步推动附属医院“青年岗位能手”的品牌建设，4月20日，学校在附属义乌医院（义乌中心医院）召开附属医院团工作协作组会议，交流研讨医院“青年岗位能手”创建的经验做法。校团委、各附属医院团委书记、副书记共30余人参加会议。

会上，附属第一医院团委、附属眼视光医院团委、附属第五医院团委、附属第六医院团委、附属温岭医院团委、附属慈溪医院团委和附属义乌医院团委等7家单位分别作了特色经验介绍。同时，与会人员围绕“如何更好推进青年岗位能手创建”、“青年岗位能手大练兵”等主题开展深入的交流研讨。经过交流讨论，大家认为，首先，要将创建活动与医疗卫生改革相结合，发挥自身优势、深化服务内涵。其次，要将创建活动与青年人才资源开发相结合，开辟青年学习成才的新途径，搭建青年学习成才的新舞台。第三，要将创建活动与长效机制建设相结合，加强品牌管理，深化对活动的组织、运行、管理和监督等各个方面的规范。

“青年岗位能手”活动是以共青团组织牵头组织协调、协同企事业各部门一起实施，以企事业青年职工为主体，以岗位为基本单位，以提高岗位文明、岗位技能、岗位效益为基本内容，以培养为中心环节，以规范、考核、评定、奖励为主要手段的活动，是跨世纪青年人才工程的重要组成部分。近年来，温州医学院各附属医院团委通过整合资源、突出重点、创新机制、拓展外延等举措，在“青年岗位能手”创建中取得了一定的成果。

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