4月11日下午，学校2012年学生就业工作会议在茶山校区求知楼报告厅隆重举行。会议贯彻落实2012年教育部、教育厅就业工作会议精神，总结2011年就业工作、表彰先进、交流经验，部署2012年学生就业工作，并邀请麦可思公司解读我校2011届毕业生毕业半年后就业质量跟踪报告。校领导仇毅、瞿佳、唐闻捷、吕建新出席会议，各职能部门负责人、各学院党政领导、系主任、专业负责人、教研室主任和专业教师代表、学位与研究生工作办负责人、教学办负责人及全体工作人员、学工办负责人及全体辅导员等与会。会议由瞿佳院长主持。

在全校师生的共同努力下，2011年我校学生就业工作各项主要指标均为历年最好，研究生初次就业率93.01%，校本部本专科初次就业率96.32%，仁济学院初次就业率94.27%。校党委书记仇毅在题为《提高质量 优化服务 扎实做好2012年学生就业工作》的重要讲话中，充分肯定了我校2011年就业工作成绩，并部署了2012年就业工作主要任务，指出进一步做好2012年就业工作，一要加强领导，继续把学生就业工作摆在突出重要位置；二要加强引导，帮助学生树立正确的择业观；三要提升就业服务水平，进一步提高毕业生就业质量。

仇毅指出，学校2011年的学生就业工作虽然取得了一定成绩，但从与省属兄弟高校的横向比较来看，依然存在一定差距。仇毅要求2012年学生就业工作在稳步提升就业率的同时，更要注重提高就业质量，切实开展就业形势教育，拓展和完善就业渠道，积极开辟新的基层就业途径，加强学生的就业指导和就业援助工作，尤其抓住创建省级大学生创业教育示范学校的契机提高创业教育的质量，健全机制，大力推进自主创业，积极探索具有我校特色的创业教育实践模式。

瞿佳院长在会议上强调要牢固树立以学生为本，以就业和社会需求为导向的理念，深化对“学生就业工作是学校生存线、生命线”的认识，扎实做好2012年毕业生就业工作，圆满完成2012年全校就业工作目标。

会议对眼视光学院等10个“2011年学生就业工作优秀单位”及曾春燕等19位“学生就业工作先进个人”进行了表彰。第二临床医学院李昌崇院长和人文与管理学院张弛老师，分别代表优秀单位和先进个人在会上作经验交流。仇毅、瞿佳代表学校党政与各学院党政“一把手”签订了2012年本专科毕业生就业工作目标责任书，仁济学院首次纳入指标考核体系。

为更全面、客观、公正评价我校人才培养质量，推动学校教育教学改革，提升毕业生就业竞争力和就业质量，学校去年与麦可思公司合作对我校2011届毕业生毕业后半年开展了就业质量跟踪调查。来自麦可思公司的咨询专家、《麦可思研究》主编马妍女士在会上用生动、翔实的数据，从就业竞争力和就业质量测评、专业培养特色定位、毕业生基本工作能力和核心知识测评、核心课程有效性评价、求职分析、生源分析、校友评价等方面，对我校2011届毕业生毕业后半年的就业质量跟踪调查结果进行了深度分析解读，客观地评价了我校毕业生就业总体情况和各二级学院、各专业毕业生就业状况。数据显示，我校2011届毕业生半年后的非失业率、工作与专业相关度、离职率、毕业生满意度、校友推荐度等各项反映就业质量的主要数据和指标，均优于全国医学院校2011届毕业生平均水平。解读内容给在座的领导和老师们带来了新的视角与思考，对我校教育教学、人才培养、管理服务等方面工作有很好的指导和启示作用。

仇毅书记作重要讲话

瞿佳院长主持会议

各学院签订目标责任书

麦可思公司咨询专家马妍作就业质量跟踪报告解读

麦可思公司对我校2011届毕业生毕业后半年的就业质量跟踪调查数据

麦可思公司对我校2011届毕业生毕业后半年的就业质量跟踪调查数据 

扫一扫在手机打开当前页