参加一次微电影创作，盖一枚章；参加一次主题演讲，再盖一枚章……在温州医科大学仁济学院，一本名为“青廉印记”的廉洁护照，正把零散的廉洁活动串成贯穿全学年的育人链条。对这里的学生来说，每一枚印章，都是向“廉洁从医”迈进的一步。

该学院面向全院学生推出“青廉印记”廉洁护照项目。这一做法，把廉洁教育从“一次性宣传”转向“过程性德育”，让“不想腐”的自觉在青年学生心里生根。

六枚印章 串起一条“医德养成”的主线

“廉洁教育最怕一阵风，活动一结束，热度就散了。”该学院廉洁教育社有关指导老师说。如何让廉洁教育入脑入心、久久为功？学院的答案是：给每个学生发一本“护照”，用“一学年6场廉洁活动＋护照集章”的方式，让成长有迹可循。

6场活动环环相扣，又都紧扣医学底色：12月，诚信考试主题教育月，把“诚信”这枚医者立身之本，种进考风考纪里；3月，家风家训主题创作大赛，以征文、诗歌、书法涵养“医者仁心”；4月，廉洁主题影视配音大赛，用经典片段演绎清正风骨；5月，廉洁教育知识问答赛，在竞答中巩固廉洁与医德知识；9月，“玉琮杯”廉洁微视频院级选拔赛，引导学生用镜头讲好“廉洁从医”故事；10月，廉洁主题演讲大赛，围绕医德修养、拒腐防变开讲。

“护照的价值不在章，而在过程。”仁济学院纪委书记林体排说，“我们不是让学生背纪律，而是要让他们在成为医生之前，先学会干净两个字。”

青年化表达 让廉洁“活”起来

“拒绝生硬说教，主打青年味”，是仁济学院廉洁教育的鲜明打法。

今年以来，廉洁教育社组织第八届“玉琮杯”微视频微电影校内征集，收集作品14份、择优7份报送省级组委会；承接省级高校廉洁教育系列活动作品征集，动员征集作品50份、精选3份报送省级平台。“声临其境”配音大赛、“青春倡廉”演讲、“笔墨传家”家风家训创作、廉洁主题多人共绘……一场场学生喜闻乐见的活动，把抽象的廉洁文化转化为可参与、可体验的实践，青年学生的创作热情和参与度明显提升。

社团同步建立“活动＋复盘＋警示”三位一体的骨干培养机制，每一次大型活动后必开复盘会，定期组织学生干部开展纪律自省，锻造一支“自身正、能力强”的学生廉洁宣讲队伍。

师生共建 把清廉养成贯穿全过程

学生有“护照集章”，教师有“六廉铸魂”。学院同步打造“清风润心·六廉铸魂”品牌，以廉政党课启智、廉洁庭审警醒、廉洁家风传承、廉洁法规铭记、廉洁实践拓展、廉洁文化浸润六大行动覆盖教职工，今年以来累计开展警示教育15场次、覆盖439人次，组织党员干部赴永嘉“永清苑”开展“清风廉路”现场教学，编印《仁廉清风》廉政专刊，建成廉洁活动室和廉洁文化长廊，让“不想腐”的自觉有形有感。

“育人的功夫，一半在教师，一半在学生。”林体排表示，师生两条线同向发力，廉洁教育才能真正贯穿医学人才培养的全过程。

从一本护照到六枚印章，从一场活动到全年育人，仁济学院正让廉洁教育告别“碎片化”，走向“体系化”——而贯穿始终的，是同一个目标：培养医术精湛、医德高尚的医学人才。

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