近日，浙江省委教育工委公布了浙江省高校党建“双创”项目验收通过名单，温州医科大学仁济学院（全科医学学院）党委位列其中，成为浙江省首个获得该项目立项并通过验收的独立学院。

紧扣全科医学学科优势，该学院党委精准描绘培养质优量足且能扎根基层的全科医学人才之蓝图，通过党建与教育事业“四个深度融合”——党建目标与全科培养目标深度融合，打造全科育人“金标准”；党建机制与全科培养机制深度融合，打造全科育人“温州模式”；支部堡垒与人才培养深度融合，打造全科育人“组织力量”；党建品牌与校地资源深度融合，打造全科育人“全员力量”，实现将“国标省统、县管乡用”的“温医模式”打造成在全国有彰显度的“样板工程”。

该学院制定《领导干部履职尽责担当作为政治监督工作方案》《党员干部“八小时之外”监督管理的工作方案》等制度，梳理、完善了在物资采购、人事招聘、评奖评优、招生、晋升等领域小微权力清单及运行流程的相关规定；建立“三全三重”立体式监督体系，助力学院重点人、重点事、重点岗融合推进。

深化廉洁教育，涵养清廉文化。该学院实施“一把手”和领导班子监督专项行动、学风建设专项行动、师德师风建设专项行动；建立“红色蒲公英”廉洁教育宣讲团、龙湾永昌堡英桥王氏家风家训馆、洞头兰小草道德馆和洞头海霞学院廉政教育实践基地；举办廉洁回音卡征集、廉洁作品征集、廉洁主题演讲赛、廉洁书信投送等活动；做好新提任干部廉政谈话、毕业生签订廉洁承诺书等环节，营造清廉学院建设氛围。

实施区域分块管理，廉政网络全覆盖。该学院构建形成了“纪检委员-纪委委员-专职纪检干部-纪委书记”四级监督管理模式，通过定期召开例会、业务学习、工作谋划和部署，以及通过学院网站、官微、钉钉群、“医路廉行”公众号等渠道推送廉政过节要求、典型案例通报和相关政策法规，做强线下线上宣教网络。

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