近年来，温医大附一院积极响应清廉医院建设有关部署要求，不断创新和完善清廉医院建设体系,实现清廉医院建设与医院高质量发展同频共振。

突出标杆引领 打造廉洁单元样板间

今年年初，该院选树ICU第一党支部、心血管内科等10个支部、科室为“清廉单元”培育点。同时，探索构建《清廉单元建设标准试行清单》，以清廉责任、业务质量、服务评价3个维度将清廉单元建设共性任务进行清单化分解，明确要求实行系统管理；根据不同单元不同业务功能，设置重点问题实行动态管理；鼓励各单元发挥主观能动性，创新清廉工作抓手。

聚焦关键领域 凝聚高质量发展动能

行政七支部总务处工程量专家小组双人现场核对。

医院找准廉政风险防范的突破口，持续强化制度建设，将公权力牢牢关进制度的笼子。如检验科支部作为首批清廉支部培育点，在认真执行医院科务会制度基础上，进一步细化为四级科室议事规则，切实将医院、科室的部署要求传达到每位员工；心血管内科将规范医生耗材使用作为科室清廉建设着力点，建立科室耗材管理细则，推动科室合规使用耗材；行政第七党支部将零星工程的监督薄弱环节作为重点关注点，优化零星修缮项目内部控制流程，全面防范廉政风险。

着眼民生利益 解决群众急难愁盼问题

加速破解“看病难、看病贵”问题是该院党委近年来持续关注的问题。党员充分发挥先锋模范作用，推出“门诊不限号”“辅检一日清”“云门诊”等服务，实现“就医一件事”“最多跑一次”。以放射科、超声影像科等清廉科室培育点为例，2022年1-8月总共完成CT检查42万余例，较2021年同比增长8.66%；超声检查136万余例，较2021年同比增长20.02%。

医疗保健中心通过组织“健康巴士”等专项活动，将专业的预防和治疗知识带向山间海边，提供科学膳食、合理运动、心理健康等多维度健康管理，开展公益讲座、义诊等 160多场，服务人群逾万人。此外，该院时隔10年后重启了公园路院区急诊，极大地满足了城区群众特别是老年人的就医需求。

增强文化底蕴 涵养风清气正从业生态

参观“510?医者廉心”廉政文化展。

该院将清廉教育融入日常业务工作中，开展内容不同、形式各异的廉政教育，打出了“案例示警+政策剖析+纪法教育”的组合拳。持续打造“510·医者廉心”廉政文化品牌，以文化展、廉承诺、廉洁林等丰富多样的形式，引导职工将崇廉拒腐的要求内化于心、外化于行。

下一步，温医大附一院将进一步提升清廉单元颗粒饱满度,以点带面推进清廉医院建设走深走实，示范引领全院清廉建设呈现新风浸润、向上向善的良好成效，打造群众满意的就医环境。

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