本报讯（通讯员 何碧如 记者 卓扬）“符合人才引进标准的博士毕业生将给予货币补贴最高100万元，硕士毕业生货币补贴最高30万元，享受该政策同时，可向市政府申请一次性购房补贴，博士80万元，硕士40万元，本科生30万元，另外还可享受生活补贴” “硕士享受60万元，本科生20万元购房补贴，提供过渡性住房，仅收100元每月物业费”……

近日，温州医科大学邀请来自义乌、东阳与永康等地区 10 家医院 17 位医院书记、院长及人事部门负责人，举行金华专场医校就业供需对接会 。现场各医院领导纷纷抛出人才招聘橄榄枝，提供约150余个就业岗位，吸引了近 3000 名学生和家长观看直播并参与互动。

现场，面试达成签约意向学生约二十余人，其中肿 瘤学吴诚镛、骨科学林琛等三人与东阳市人民医院进行 现场签约。他们说：“东阳市人民医院900多人，三分之二员工毕业于温州医科大学，前往东阳市人民医院工作不像是离开学校去工作，更像是返回学校工作。”

为降低疫情对毕业生就业造成的影响，温州医科大学积极为学生就业铺路搭桥，积极探索就业工作云 模式，连续推出空中宣讲会、空中双选会、简历云诊断、就业零跑路、就业微课堂，线上菜单式就业课程等系列举措，以云服务、云指导、云培训、云招聘等“互联网+”模式，助推毕业生稳就业。同时学校还将继续大力开展各地区医—校就业供需对接会，稳步推进毕业生高精度、高质量就业。 

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