商报讯 “当年考研失败，错过就业黄金时机，恰巧沈教授课题组招聘科研助理，对我来说真是天赐良机。两年科研助理工作的历练，今年终于考上研究生。”刚刚考上研究生的温州医科大学眼成像实验室科研助理俞冰有感而发。

据了解，为了解决疫情之后就业难的问题，温州医科大学近期开发了近90个科研助理岗位，以助毕业生就业谋新路。

温医大从2017年开始在课题组、实验室设立科研助理岗位。随着今年六部门联合印发《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》，学校又紧锣密鼓地在教授课题组、国家重点实验室、国家临床医学研究中心等国家科技计划（专项、基金）项目和卓越中心等位置，开发近90个科研助理岗位，积极吸纳毕业生参与科研工作。

升学是解决毕业生就业的一个重要渠道，也是衡量一个高校教学水平的重要依据之一。近几年，学校以指导和服务学生考研深造为抓手，已经形成以“大学生职业生涯规划和就业指导”必修课为主，以“考研直通车”“面面俱到”“考研规划”等系列活动为辅的升学专业化指导体系。学校还设立“考研优秀奖”。今年多弗国际控股集团有限公司捐赠 300 万元人民币，定向用于奖励考研学生。此外，学校从 2002 年开始，18 年来坚持安排校车送考，助推考研学子圆梦，至今已送 8100 人次，深受考研学子欢迎。

据了解，温州医科大学考研升学率一直位居浙江省前列，2018届毕业生升学率达到36.89%，是浙江省平均升学率的4倍，位居浙江省重点建设高校第一。今年，2020届毕业生考研录取率高达40%，将再创学校历史新高。

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