商报讯（记者 曾云毕）1月5日上午，浙江省2019届毕业生医药类招聘会暨温州医科大学2019届毕业生招聘会在温医大茶山校区举行，来自全国各地的552家用人单位（371家医疗单位，191家企业）进场，提供超过17200个岗位，与去年相比，本届招聘会增加60多家用人单位，岗位增加近5000个，生均岗位比达到1:4.35，创造了历年招聘会用人单位数量和招聘人数的新高。

本次招聘会共分为地区卫生系统专场招聘区、医院招聘区、综合招聘区与校友企业4个区。招聘专业涵盖较广，以医学类为主，有临床、护理、医学影像、眼视光、妇产、医学检验、康复医学、麻醉、销售、管理、计算机等专业。

招聘会现场人头攒动。毕业生大多来自温医大，少部分来自省内其它院校。3名浙江中医药大学的应届本科毕业生一大早就赶到温医大茶山校区，他们说，虽然不是温州人，也不是温医大的，但是这次招聘会规模很大，岗位很多，所以也特意从杭州过来试一试。  

招聘单位来自全国各地，包括北京、上海、福建、山东等。济南眼科医院是是济南地区建院最早的医院之一，是一家百年老院，今年已经是他们第三次到温医大招聘。该单位招聘负责人表示，温医大的眼视光专业从全国范围来看都是位居前列的，加上之前招来的温医大毕业生整体表现都不错，所以加大了招聘力度。接受采访时，该院已经收到10多份简历。各地卫生系统此次到温医大开展报名笔试面试一体化专场招聘会，原来在当地需要一个多月才能走完的招聘流程，在温医大只需一两天即可。

“基层医疗人才需求特别大，当然，他们开出来的条件也是相当好的。”温医大有关老师举例说，湖州市南浔区这次给校级优秀本科毕业生或在校期间被评为校级“三好学生”并获校级二等及以上奖学金者的同学，开出签约就能享受商购房补助20万元，租房补贴标准达每月1000元的优越条件。据悉，温医大一直积极推动毕业生到基层就业，把基层作为毕业生了解国情、砥砺品格、增长才干的重要平台。招聘会当天还专门举办了“基层医学人才发展高峰论坛”，与会嘉宾向同学们介绍了基层医疗卫生发展现状和趋势以及医学生去基层就业的相关政策和未来发展路径。

温州医科大学2019 届毕业生共计 3945人（其中本科2720人，专科212 人，硕士961人 博士52人），温州医科大学仁济学院2019届本科毕业生共计1557人。与去年相比，本专科毕业生和研究生都有所增加。

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