“加入摄影战队，用镜头捕捉男神女神！”“礼仪课让你成为下一个男神女神！”在近期举办的温州医科大学仁济学院“人才学院”开班典礼上，24位有着特长的“导师”走上舞台，为自己的教学课程做宣传。

    这些“导师”其实也是学生，是有技能有特长，并被学校签约成“导师”的学生。在温州医科大学仁济学院，为鼓励有特长的大学生发挥所长，也帮助更多同学发展兴趣，学校于2009年打造学生干部培训基地，并命名为“人才学院”。在这里，有技能的学生可以成为草根导师，自己开设属于自己的课程。学校以这种朋辈导师的模式来实现“干部培养”与“技能培训”的创新。

    据了解，大学生想成为“导师”需要通过“导师自荐-师生互动-课堂试讲”等选拔环节才能聘任上岗。为了让“导师”更认真地教学，人才学院为每一位导师建立专属档案，时时更新师资库。在严格的师资选拔和管理之下，今年被学校所签约的大学生导师共有24位。

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