699万！这是2013年全国高校毕业生人数，创历史新高。由于就业形势严峻，今年被人们戏称为“史上最难就业年”，各地也纷纷传出截至4月底，大学毕业生签约率低的消息。
市人力资源与社会保障局有关人士昨日表示，一般应届大学毕业生的初次就业情况要到每年的7月才开始统计，持续到当年12月结束，现在说“史上最难就业年”还太早。昨日，记者从我市4所高校获悉，他们对应届毕业生就业情况持乐观谨慎态度，大致与去年持平。
难不在就业，难在下基层
今年，温州大学约有7800名应届毕业生，人数与去年相差无几。该校就业工作处处长孙广福说：“到目前为止，签约率30%多一点，和去年同期差不多，但是今年的用人单位中，企业对学生的需求相比往年略有下降。”
“虽然有压力，但是通过鼓励学生到基层单位、中西部地区就业、提供资金帮助学生自主创业，这些措施还是能保持与去年相当的就业签约率。”孙广福说，现在不少毕业生找到工作不难，难就难在他们一直等待观望，要选择“好”单位。孙广福透露，今年，学校在学生宿舍、学区等处粘贴了“民办教育综合改革1+14”政策的解读文件，鼓励该校的师范类毕业生到民办教育机构工作。
昨日，温州医科大学就业办主任郑节霞说，目前该校已有四成毕业生完成就业签约，她预计，今年学校本部约2500名毕业生的就业签约率能达到95%以上。
今年3月，在温州医科大学2013届毕业生大型招聘会现场曾出现这样一幕，一些县级医院为吸引研究生，开出了安家费、住房补贴等优厚条件，但应者寥寥。多家县级医院收到的研究生简历数甚至为零。郑节霞说，目前，各医院对医学研究生的需求比较大，但不少研究生更倾向于选择到等级较高或者生活环境好的大城市工作。
向市场看齐，高职生“不愁嫁”
“去年11月的招聘会，来了400多家企业，现在毕业生的就业签约率在七成左右。”昨日，浙江工贸职业技术学院学生处处长王春柳说，剩下的那三成左右的学生虽然还没有签就业协议，但已经在岗位上实习，不出意外都将在实习单位就业。
“现在还有一些企业打电话给学校要招毕业生，可惜学生们现在差不多都有单位了。”王春柳说，学校根据用人单位的需求，量身打造课程，并教学生把课本知识运用到实践中去，学生到了单位能被认可。
温州职业技术学院就业处处长金建孟说，截至目前，该校今年毕业生的就业签约率超过了九成。“我们要求学校各系必须举行一场招聘会，学校共有8个系就是8场，企业总数超过700家。”金建孟说，学校根据市场上企业的需求，举行精选化招聘会，这样就方便企业选择自己所需要的专业人才，而学生则可以根据自身专业，选择企业，提高签约率。
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