瓯江潮涌，秋意正浓。2026年10月10日，第35个世界精神卫生日之际，浙江温州，一场跨越十四载的行业对话在此回响。

第14届康宁精神医学国际论坛上，600余名嘉宾汇聚一堂。从2013年的破冰启航，到2026年的数智赋能，这个由社会办医力量发起的论坛，如同一面棱镜，折射出中国精神卫生事业从“短缺”走向“均衡”、从“单一诊疗”迈向“全龄生态”的变迁。

第十四届康宁精神医学国际论坛现场

破局：在荒原上点燃火种

时光回溯至2013年。彼时，中国精神卫生领域面临严峻的“人才荒”与“资源缺”。全国精神科执业医师仅3.34万人，约三分之二的区县没有精神科医生。精神卫生，这一关乎国民心理健康的基石，在社会认知的盲区与医疗资源的洼地中艰难前行。

正是在这样的背景下，首届康宁精神医学国际论坛应运而生。“最初的想法就是想搭建一个业界交流的平台。”温州康宁医院集团董事长管伟立的回忆，朴实而坚定。十四年前，这不仅仅是一个学术会议的开端，更是一次社会办医力量主动补位、回应民生关切的勇敢尝试。

十四年来，论坛主题紧扣时代脉搏。从基础研究的深耕到临床实践的突破，从预防措施的普及到社会心理服务体系的构建，再到响应国家“一老一小”健康战略，论坛始终与行业痛点同频共振。它记录了社会办医从边缘探索到成为公立医疗体系重要补充的角色转变。

2016年温州医科大学精神医学学院揭牌

共生：医教融合培育“新苗”

人才，是破解精神卫生困境的关键钥匙。

2016年，温州康宁医院集团与温州医科大学联合创办精神医学学院，开创了社会力量参与高等医学教育的新模式。十年磨一剑，该学院以“医教共生、产教协同”为理念，构建起本硕博贯通的人才培养体系。精神医学和应用心理学专业入选国家级一流本科专业建设点，学科跻身ESI全球前1%。

“这是国内较早探索产教融合的‘火种’和‘灯塔’。”温州医科大学校长李校堃的评价，道出了这一模式的价值所在。通过专业共建、课程共担、师资共训、基地共享，学院不仅填补了学历教育的空白，更通过“中国精神医学杰出青年医生”评选等机制，打通了从校园到临床的人才成长通道。

这种“学院+医院”的双轮驱动，有效缓解了精神科医生供给紧张的难题。从单纯的“用人”到深度的“育人”，社会办医机构不再仅仅是医疗服务的提供者，更成为了医学教育改革的参与者和技术创新的策源地。

温心之城·万名社会心理专业人才培养计划启动仪式

重塑：数智赋能构建生态

2026年的论坛，关键词是“数智”。这是十四年来，论坛首次将“数智赋能”作为年度主题。

随着脑科学、人工智能、数字精神健康可穿戴设备的快速发展，现代精神医学正在突破传统重症疾病诊疗的范畴。杭州电子科技大学人工智能产业学院与温州医科大学精神健康产业学院的签约，标志着医工交叉进入深水区。北京师范大学教授林崇德关于《人工智能时代更需要研究思维》的报告，阿尔伯塔大学精神病学系教授李新民对AI在心理健康评估、精准诊断及创新治疗应用前景的分析，共同勾勒出一幅技术重塑行业的蓝图。

在温州康宁医院，数字精神医学已拥有70余项专利及软件著作权。医院搭建起覆盖儿童青少年、成年、老年群体的全生命周期精神心理服务体系。论坛同期启动的“温心之城·万名社会心理专业人才培养计划”和“老年医学人才共育共建项目”，则将育人版图从精神心理延伸至老年健康，展现出社会办医在全生命周期健康管理中的广阔空间。

“中国社会办医行业正经历从规模扩张向质量效益并重的深刻变革。”与会专家的判断，概括了当前行业的发展态势。

十四年间，康宁精神医学国际论坛从一个学术交流平台，拓展为涵盖人才培养、行业标准制定、生态建设的综合性枢纽。它体现出在精神卫生这一“短缺专科”领域，社会办医不仅能做，而且能做好、做深、做精。通过引入市场化机制、强化产学研融合、拥抱数字化技术，社会办医正在成为推动精神卫生服务高质量发展的重要力量。

精神健康，是民生幸福的底色，也是社会稳定的基石。在“十五五”开局之年，面对日益增长的心理健康需求，唯有政府、高校、医疗机构与社会力量多方协同，以数智技术为翼，以人才培养为本，方能守好心灵的“平安哨”，答好民生的“健康卷”，让每一个生命都能在阳光下自由呼吸，向阳生长。

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