8月14日，温州医科大学举行西藏住培代培工作十周年总结大会。国家卫生健康委科技教育司、西藏自治区卫生健康委、浙江省卫生健康委相关负责人，温医大及附属医院、西藏山南市及有关县区卫健部门、用人单位代表，带教老师、历届结业学员与在培学员等近200人参会。

2016年12月，西藏自治区卫健委与浙江省卫健委签署住培委托培养协议。十年来，温医大累计招收十批次176名西藏委培学员，覆盖内科、外科、全科、儿科等专业，构建起“顶层设计—精准培养—返藏跟踪—本土造血”的全链条医学教育援藏体系。

以制度创新为突破口，温医大自2016年起先后出台系列专项培养方案，通过一对一导师制度、设立专项援建基金、实施助力“健康西藏”建设三年行动计划等创新举措，为西藏住培代培工作搭建起一套从顶层设计到落地执行的完整链条。

据介绍，该校深耕党建引领、学业领航、实战实训、人文关怀“四位一体”赋能模式；对接学员培养需求，开设专属课业辅导、执考冲刺培训课程。十年间，学员执业医师资格考试通过率95.19%，结业率90.38%，结业学员返藏留藏率100%，三大核心指标均位居全国援藏住培项目前列。

立足西藏本地疾病诊疗现实需求，该校严格落实“同标准、同要求、同考核”培养准则，依托附属第一医院“WISE智慧住培”与附属第二医院“分层渐进、螺旋上升、顶岗负责、强化督导”两大国家级范式，为西藏学员量身定制轮转方案，落实“一人一计划、一阶段一目标”培养路径。

围绕高原高发疾病，增设新生儿超声、包虫病围术期麻醉、高原创伤骨科等特色教学模块，创新推行“红黄绿三色码”动态教学督导机制，让培训内容更加贴合高原临床真实场景。

2017级学员桑布深耕高原外科九年，从独立开展腹腔镜阑尾切除起步，到如今全面掌握普外微创与复杂创伤骨科内固定技术，手术量与质稳居山南各县前列，连续两年蝉联院内腹腔镜技能大赛冠军。2018级学员于洪亮返岗后，将微创技术与信息化理念深度融合，率先开展机器人手术等8项“首例”技术。

此外，该校还面向甘肃省开展全科住培师资培训班，与新疆阿克苏地区第一人民医院签署急诊、妇产科等6个专业基地共建协议，与西藏自治区人民医院共建全科国家重点专业基地，为海南、贵州、四川阿坝州等地提供住培师资培训与技能辅导，形成“西藏经验、西部推广”的辐射格局。

温医大依托线上云课堂助力学员学历能力同步提升，织密本土师资培养网络，构建分层分类师资培训矩阵，强化就地造血能力；同时携手西藏卫健委共建全区统一的住培信息化管理平台，放大智慧住培示范效应。

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