本报讯（中青报·中青网记者 杨宝光）“基本礼仪失范，自我介绍空洞，岗位认知模糊。”6月5日，在温州医科大学检验医学院（生命科学学院）召开的“全链条就业支持，激活发展新动能”大思政就业育人共促会（以下简称“就业共促会”）上，上演了一场为学生求职提供“避坑指南”的情景剧。为破解当前大学生就业难题，此次就业共促会联合医院、企业、校友等多方力量，为大学生就业“开良方”。

就业共促会创新构建了全链条就业支持体系，实现了“从校园到职场”的全程护航。校友导师与企业导师团协同领航，成立科研院所、海关、疾控等六大领域行业校友就业助推导师团，联合11名龙头企业“面试诊官”与智慧检验智库专家，提供“专业诊断+行业洞察”双维度指导；实践体验与助力升学双轨并行，启动低年级学生赴中西部13家标杆企业的“返家乡”就业实践夏令营，前置低年级学生的职业认知，培养面向广阔企业市场就业的观念，同步聘任朋辈考研导师，贯通实践与升学路径；构建校友生态圈持续赋能，向4000余名校友发出邀约，组建“就业助力钉钉群”，实时推送岗位信息、行业动态与职场经验，形成“毕业校友反哺在校学生”的长效机制。

就业共促会实现思政教育贯穿始终，引导学生将服务国家需求与个人价值相结合。温州医科大学党委副书记汪军洪指出，共促会机制的打造是深化“三全育人”综合改革、落实就业优先战略的重要实践，通过设计“就业导师团”“就业诊断间”“就业新航道”等多元板块，推动校企协同育人、AI技术赋能与政策服务精准对接。

作为就业共促会的助力方，企业和校友代表均表示要倾力推动学生就业。金域医学温州业务部经理叶咨君说：“我们将精准对接行业动态，助力同学提升就业能力，以视野拓宽和技术深耕为途径，双轨增强学生核心竞争力。”2005级医学检验专业校友徐来说：“我会密切关注行业动态，及时分享趋势和用人需求，结合自身经验和资源，助力学弟学妹更好地从校园过渡到职场。”

就业共促会召开期间，多家企业把工作机会送到毕业生“家门口”，在学院举办的“就业双选集市”上，艾迪康、迪安诊断、中元汇吉等多家用人单位到现场提供就业岗位。

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