11月9日，浙江省医药健康类专场招聘会在温州医科大学举行，吸引来自全国 17 个省份近 500 家用人单位参加。

本次招聘会现场提供岗位 8000 余个，多家用人单位积极推介人才政策，包括自由落户、就业补贴、宿舍安排、购房补贴等。“我们医院非常重视这次招聘会，尽最大力度推出人才政策，对于签约成功的毕业生，提供医院宿舍、购房补贴等待遇”。台州市第一人民医院招聘负责人王洁涛介绍。

为提高招聘效率，温州医科大学设置了“报名－笔试－面试－签约”的一站式招聘模式，提供了158间校内外笔试面试场地，确保毕业生能够“最多跑一次”。招聘会还设有六大专区，涵盖卫健部门、公立医院、私立医院、企业、暖心服务及学院专区，为具有不同专业背景和求职目标的求职者提供更加精准有效的就业选择。此外，学校特别设立了研招官面对面展位，邀请南方医科大学等7所医科大学的招生老师提供考研咨询服务，帮助学生进行职业规划。

“您好，我有一名学生科研项目经历丰富，很符合贵单位招聘需求，想推荐给您。”药学院的辅导员王媛正在向用人单位推介毕业生。为了帮助学生更好地获取就业机会，学校组建了一支由20余名辅导员组成的“就业推荐官”团队，主动向用人单位推荐毕业生。招聘会期间，温医大还精心设计4个“体验式”育人场域，举办十余场生涯规划指导讲座，帮助低年级学生进行职业探索。另外，考虑到应届毕业生分散在全省各地，学校将大量就业服务转至“云端”，通过拍摄“生涯小剧场”“I人求职攻略”等短视频，代替传统线下课堂为学生提供求职技巧和生涯教育指导。

“这次和我一起来参加温医大招聘会的就有十几位同学，现场提供的打印服务对外校学生来说太方便了。” 提及招聘会现场设立的多个暖心服务点，杭州师范大学外科专业王志宏好评连连。据悉，此次招聘会还为毕业生提供证件照拍摄、面试服装、“AI智写”简历美化等多项服务。

此次医药健康类专场招聘会不仅为相关毕业生提供了丰富的就业机会，也为用人单位搭建了一个良好的招聘平台，促进了校企之间的深度合作。

温州医科大学党委书记金焕民说：“学校党委一直非常重视就业工作，坚持招生—培养—就业联动、产业—行业—专业联动，政府—医院—企业—学校联动，不断提升人才培养质量，完善就业指导、精准帮扶和服务保障体系，全力促进毕业生高质量充分就业。”

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