今年年末，面临学生干部的换届，检生学院将干部选拔与素质拓展有机结合，运用素质拓展的内容和形式，从游戏过程中发现领导人才和个人能力特点，从团队协作过程中完善部门人员的合理搭配。 

12月1日下午，检生学院团委、学生会全体干部和部分干事共50余人在三位教练的带领下，在学校素质拓展营地开始了这次培训。此次培训通过一系列巧妙、新鲜而极具挑战性的项目，将大家置于生理、心理的极限情境，同学们被分成两队——“探路先锋队”、“侠客队”，“听故事，抓手指”、“一枪打四鸟”、“花开花落”等趣味性十足的游戏极好地锻炼了大家敏捷的思辨和反应能力。“人椅”，让还不太熟悉的同学们消除了相互间的拘束感，初步建立起了团队的信任基础；“空中断桥”，高空中的畏惧，窄板间的跨越让每一个同学都望而却步，但同学们接二连三的发起挑战，无一失败；“穿越电网”，两支队伍均以严密的组织与精巧的团队协作完成任务；“优秀的团队——将悄悄”环节，是一场无声的交流，无声的协作，更让整个素拓达到了高潮。

活动在天黑之后才结束，同学们在分享会上畅所欲言，进行了一场无领导小组讨论，有的说：“非常庆幸自己有机会参加这次素拓，在此过程中，我深切地感受到了团队协作的重要性，在任何环节，若有个人的犯错，整个团队将面临惩罚，一损俱损、一荣俱荣，这也提醒我们平时在做工作时要通盘考虑全局，从整个学院的角度出发，而非靠个人意志和主观意愿盲目去做。”还有同学意味深长地感慨：“每一个游戏都是一次挑战，需要我们百分百全身心的专注其中，细节是成功的关键，这个过程中是我们挑战自我的过程，同时也是优秀者脱颖而出的时机。”

学院团委根据学生干部在素拓和分享中的表现情况初步选出了新一届的学生会干部，希望他们在今后的日子里，可以用活动中表现出的坚韧的毅力，不屈的耐力，从容的心态，专注的态度，浓厚的凝聚力去打造一个强有力的学生组织。

扫一扫在手机打开当前页