日前,我校医院管理研究所组织编写的《医院绩效管理》一书正式出版发行。该教材作为浙江省高校“十一五”重点建设教材,由中国医院协会会长
该书在广泛调研、收集整理大量医院管理案例的基础上,结合现代管理科学理论和医疗卫生体制改革、公立医院管理改革的要求,系统论述了医疗卫生服务绩效及其影响因素、见过以来我国医院的政策法律环境的变化、医院绩效管理系统、绩效指标设置、绩效考核实施、绩效考核结果应用等各个环节。全书分理念篇、基础篇、应用篇、方法篇、发展篇五个部分,每章内容均结合实际案例,通俗易懂,并融平衡计分卡的战略指导思想,关键绩效管理的KPI理念,目标管理的指标链,以及各种绩效考核方法于一体,是提升医院管理水平,配套实施绩效工资制,实现医院战略,落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制,充分发挥员工积极性的有效工具。适用于卫生事业管理、医院管理等专业以及相关管理类专业研究生、本科生的教学,同时又可作为医院普及管理知识、提高各类管理人员管理素质,进行医院管理人员培训的辅助教材。
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