“一位新上任的领导，面对刁钻老资历的下属，你如何处理这样的人际关系？”

“士兵的薪水不高，是什么样的心态促使他们不顾性命地冲锋陷阵？”

“如何人尽其用，让下属在最适合他们的岗位上发挥最大的效益？”

……

这些不是普通的机智问答，而是我院中层干部在行政管理培训课上的案例分析。

2月25日下午，美国3M公司的高层管理人员为我院的全体中层干部带来了一堂精彩的行政管理培训课。此次培训告别了以往枯燥的演讲方式，而是以模拟案例形式让培训者与被培训者精彩互动。

我院中层干部分为四个小组，就3M公司管理人员所提出的问题，结合自己的具体工作进行认真思考、讨论，再加以应用。每个人都畅所欲言，发表自己的见解。最后，以张大风主任为首的“励赵王梅”组获得了最高的评价。

培训虽然长达5小时，但大家都觉得意犹未尽，纷纷表示此次培训是一次管理理念的新陈代谢，为自己的以后的工作带来了全新的启发。