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校园纵横
  • 新员工 岗前培训
  • 作者:张翌   供稿单位:眼视光学院、医院   编辑:叶少芳   浏览:1717
  • 为了使新进员工更快地适应我院的工作环境,以最佳的状态投入到工作中来,我院推出了为期一周的2006年新进员工岗前培训活动。

    日前90多位新员工在眼视光科教楼101教室里欢聚一堂。温州医学院院长瞿佳教授发表了热情洋溢的欢迎辞,对新进员工寄予了厚望,希望他们继承眼视光人的优良传统,在新的岗位上努力工作,将光明传递给更多的人。

    我院执行院长王勤美教授与新员工分享了我院的发展历程、现状以及展望,鼓舞大家“众人划浆开大船”,要凝聚眼视光人的力量把医院做大做强。

    吕帆执行院长从学院角度着介绍了教学和科研管理方面的内容,还将温州的人文发展情况向来自全国各地的新员工娓娓道来。

    汪军洪书记和陈燕燕副院长分别就思政、医德医风方面和医院的规章制度与行为规范给新员工做了介绍。在我院争创三甲之际,院领导希望新进员工调整好心态,以最佳的工作状态投入到三甲创建中来。

    培训期间,信息中心、院感科以及福利财务部的主任分别就医院信息化管理、医院感染知识以及财务知识对新员工做了培训,让大家对中国眼视光网、院内网、This Eye系统、财务报销知识等均有了初步了解。

    眼视光医院是传递光明的专业眼科医疗机构,为了使新员工能更好地为患者服务,医院每年都会进行“模拟盲人,体验病人疾苦”的活动,今年也不例外。被蒙上双眼后,很多新员工都变得小心翼翼,相互搀扶着前进。该活动让大家感触颇多,一位新员工这么说:“短短几十分钟的黑暗体验,就让我感受到了盲人生活的痛苦。我们拥有明亮的眼睛是多么幸福的事情。我今后会想他们所想,急他们所急,尽自己的全力为他们提供好的服务,奉献更多的爱心。”

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