根据学校“真诚面对、科学引导、依法管理” 的学生工作理念，按照校学工部对学生就业工作的部署，面对学院多专业毕业生就业的不同形势，生命科学学院与检验医学院本着“全员关注就业，服务没有距离”的宗旨，于日前统筹制订了有助于推动学院学生就业工作的多种措施，主要包括：

1.沟通“无隙化”。邀请校院领导、专业老师、管理人员、政府骨干、企业高层、职场精英和师兄学长等有专门知识与丰富经验的人士，跟学生进行面对面的沟通与交流，就择业观念、创新意识、专业需求、政策导向、市场信息、创业路标、职业基础和面试技巧等内容，多视角、全方位、全过程地给学生以动力、信息、方向和技巧等辅导，以解决学生就业过程中“非理性化”的倾向。

2.服务“机构化”。针对学生就业问题的复杂性，为提高全院对就业的关注度，帮助学生充分就业，学院成立的“职业规划与服务协会”，着力于为学生提供就业信息，提升就业技巧，调整就业心理等方面的服务，以解决学生就业过程中“无系统化”的问题。

3.实践“基地化”。针对学院部分专业的学生急需提高所学专业理论的实际应用能力，我院将联系多家企业为学生提供专门的训练和操作岗位，以解决学生在就业过程中因缺乏实践（操作）经验而存在的问题。

据悉，学院“面对面”服务学生的部分措施已在前期的工作中得到良好的实践，如在“精英讲坛”中邀请生命科学学院院长管敏鑫跟学生进行“面对面”的交流，畅谈理想与就业，详细解答了学生在就业方面困惑，并提出了许多有针对性的建议；学院的“职业规划和服务协会”也在4月20日正式成立；为学生提供实践操作基地的事情也已在紧锣密鼓的筹备当中，工作进展顺利。

这些措施的推行，将使学院的就业服务工作在全员关注的基础上，向服务的“无盲点化”积极迈进，推动学生工作水平的进一步提高，使学生得实惠，学院更发展。

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